正職員
18時定時、年間125日休。保育園の看護師として時間に余裕を持つ
株式会社ポピンズエデュケア(東京都)
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給与
月収:316,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
定時18時と充実した休日で、仕事も暮らしも両立
企業運営の認可保育園です。日勤のみで残業はほぼなく、18時に定時を迎えられます。年間休日は125日あり、土日祝日に加え夏季・冬季の特別休暇も用意されています。保育補助に入る時間帯もあり、子どもたちの成長を身近に感じながら働けます。
求人情報
給与
月給316,000円〜
■給与に含まれるもの
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■制度
・各種研修制度、海外研修制度
・資格取得支援制度
・借上げ寮制度 自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ対象)
・産休・育休実績あり
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
■給与に含まれるもの
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■制度
・各種研修制度、海外研修制度
・資格取得支援制度
・借上げ寮制度 自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ対象)
・産休・育休実績あり
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ
最寄り駅
・JR山手線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合がある(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を7月・12月に付与
・年間休日125日
・週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合がある(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を7月・12月に付与
・年間休日125日
仕事内容
認可保育園で、園児の健康管理と保育補助を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・健康管理業務以外の時間は0歳クラスを中心に保育補助
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・健康管理業務以外の時間は0歳クラスを中心に保育補助
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・寮・借り上げ社宅が利用できる
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得支援がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度がある
・各種研修制度がある
・海外研修制度がある
・資格取得支援制度がある
・メンタルヘルスカウンセリングを受けられる
・キャリアパスサポート制度がある
・ポピンズサービス利用補助制度がある
・クラブ活動がある
・インフルエンザワクチン接種費用を補助(規定あり)
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得支援がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度がある
・各種研修制度がある
・海外研修制度がある
・資格取得支援制度がある
・メンタルヘルスカウンセリングを受けられる
・キャリアパスサポート制度がある
・ポピンズサービス利用補助制度がある
・クラブ活動がある
・インフルエンザワクチン接種費用を補助(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。資格取得支援制度、海外研修制度があります。
施設概要
認可保育園の運営を軸に、東京都内の複数地域で保育事業を展開する企業である。各園には看護師を配置し、在園児の健康管理から保健指導、発達相談、医療機関への付き添いまでを担当する体制をとっている。保育職と看護職が連携し、子どもの健康と成長を支える保育環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

定時に上がれるから、毎日に余裕が生まれる
18時定時かつ残業ほぼなしだから、仕事の後の時間が予測できます。子どもたちの成長を身近で見守りながらも、自分の生活や家族の時間を大切にできる働き方です。年間125日の休日があるため、リフレッシュや習い事、家族との時間も十分に確保できます。