正職員
精神から看取りまで、多様な利用者と向き合う訪問看護
社会福祉法人いたるセンター
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給与
月収:284,000円〜退職金制度あり:勤続年数1年以上
勤務時間
9:00〜18:00
一般から精神・終末期まで、経験が広がる訪問
精神疾患、糖尿病、知的障害、医療デバイス、ターミナル・看取りなど、多様な状態の利用者さんを支援します。
杉並区をメインに中野区・練馬区・世田谷区へ、1日5、6件の訪問を重ねることで、幅広い看護実践を積み重ねられます。
入職後1ヶ月は先輩との同行訪問で基礎を固め、その後も継続的にサポートを受けられる体制です。
求人情報
給与
月給284,000円〜
■手当
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
・資格手当 15,000円/月
・処遇改善手当 15,000円/月
・オンコール手当 平日1,000円/日、休日2,000円/日
・オンコール出動手当 5,000円/回
・特例交付金 5,000円/月(過去実績)
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・職員寮あり(規定あり)
・被服費支給
・資格取得補助制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
■手当
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
・資格手当 15,000円/月
・処遇改善手当 15,000円/月
・オンコール手当 平日1,000円/日、休日2,000円/日
・オンコール出動手当 5,000円/回
・特例交付金 5,000円/月(過去実績)
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・職員寮あり(規定あり)
・被服費支給
・資格取得補助制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
勤務地
〒167-0032 東京都杉並区天沼1-15-18
最寄り駅
・JR中央線 阿佐ケ谷駅より徒歩3分
・JR総武線 阿佐ケ谷駅より徒歩3分
・JR総武線 阿佐ケ谷駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※時短勤務可(取得実績あり)
※直行直帰可
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※時短勤務可(取得実績あり)
※直行直帰可
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・年間休日120日以上(年間休日:120日)
・完全週休2日制(土・日)
・基本は土日祝休み。出勤した場合は振替休日を取得
・祝日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・年間休日120日以上(年間休日:120日)
・完全週休2日制(土・日)
・基本は土日祝休み。出勤した場合は振替休日を取得
・祝日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
仕事内容
訪問看護ステーションで、多様な状態にある利用者さんの看護を行います。
■主な業務
・一般から精神疾患、糖尿病、知的障害、医療デバイス装着者、ターミナル・看取りの方まで、様々な利用者さんへの訪問看護
・バイタルサイン測定、健康状態の観察
・医療処置や日常生活支援
・利用者さんとご家族への相談対応
■訪問について
・訪問地域 杉並区をメインに、中野区・練馬区・世田谷区
・訪問件数 1日5、6件程度
・移動手段 貸与された電動自転車(携帯・PCも貸与)
■主な業務
・一般から精神疾患、糖尿病、知的障害、医療デバイス装着者、ターミナル・看取りの方まで、様々な利用者さんへの訪問看護
・バイタルサイン測定、健康状態の観察
・医療処置や日常生活支援
・利用者さんとご家族への相談対応
■訪問について
・訪問地域 杉並区をメインに、中野区・練馬区・世田谷区
・訪問件数 1日5、6件程度
・移動手段 貸与された電動自転車(携帯・PCも貸与)
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮、借り上げ社宅あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得の支援あり(資格取得補助あり)
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・社員寮(独身寮)あり
・職員寮あり(規定あり)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上が対象)
・被服費の支給あり
・自転車、携帯、PCを貸与
・入職時の基礎的研修はeラーニングを活用
・入職後1カ月ほどは先輩スタッフとの同行訪問あり
・地域の勉強会や看護協会の勉強会への参加を支援
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得の支援あり(資格取得補助あり)
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・社員寮(独身寮)あり
・職員寮あり(規定あり)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上が対象)
・被服費の支給あり
・自転車、携帯、PCを貸与
・入職時の基礎的研修はeラーニングを活用
・入職後1カ月ほどは先輩スタッフとの同行訪問あり
・地域の勉強会や看護協会の勉強会への参加を支援
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給:上限30,000円/月) 資格手当(15,000円/月) その他手当(処遇改善手当:15,000円/月、特例交付金:5,000円(過去実績)、オンコール手当:平日1,000円/日、休日2,000円/日、出動:5,000円/回) 借上げ寮について
退職金
なし
教育体制
入職時は基礎研修をeラーニングで実施します。入職後1ヶ月程度は先輩スタッフとの同行訪問を通じて学びます。地域の勉強会や看護協会の勉強会への参加支援、資格取得補助制度があります。
施設概要
阿佐ケ谷駅から徒歩3分の立地に拠点を置く訪問看護ステーションである。杉並区をメインに中野区、練馬区、世田谷区へと訪問範囲を広げ、一般的な疾患から精神疾患、糖尿病、知的障害、ターミナルケア、医療デバイス装着者まで、幅広いニーズを持つ利用者に対応している。電動自転車を活用した機動的な訪問体制により、1日5から6件の訪問を実施し、地域の在宅療養を支えている。
クリアス看護のおすすめポイント

多様な利用者との出会いが、自分の看護を広げる
精神疾患から終末期まで、一人では経験し尽くせない領域を、この職場では日々の訪問を通じて学べます。
利用者さんの状態の幅が広いほど、判断力と応用力が磨かれます。
eラーニング、同行研修、勉強会支援という多層的なバックアップにより、経験を確かな力へ変えていける環境です。
利用者さんの状態の幅が広いほど、判断力と応用力が磨かれます。
eラーニング、同行研修、勉強会支援という多層的なバックアップにより、経験を確かな力へ変えていける環境です。