パート・バイト
日勤のみで、看護スキルを活かす有料老人ホーム
株式会社アズパートナーズ(東京都)
給与
月収:320,000円〜確定拠出年金制度/資格取得祝い金、資格取得支援制度
時給:1,600円〜
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤なし、シフト相談で仕事と生活を両立
有料老人ホームで、日勤のみの勤務が可能です。看護師間でシフトを決める仕組みで、休日は比較的取りやすく、子育て中の方も融通が利きます。バイタル、経管栄養、点滴、インスリン注射など医療処置を担当し、定期的な看護スタッフミーティングでサポート体制が整っています。
求人情報
給与
月給320,000円〜
■給与内訳
・基本給 記載なし(経験・スキルにより決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・住宅手当 10,000円/月(世帯主のみ)
・資格手当 正看護師30,000円/月、准看護師15,000円/月
・技能手当 60,000円/月
・オンコール手当 1,000円/日
・残業手当
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・確定拠出年金制度
・資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度
・ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度
・セントラルスポーツ利用制度
■給与内訳
・基本給 記載なし(経験・スキルにより決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・住宅手当 10,000円/月(世帯主のみ)
・資格手当 正看護師30,000円/月、准看護師15,000円/月
・技能手当 60,000円/月
・オンコール手当 1,000円/日
・残業手当
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・確定拠出年金制度
・資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度
・ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度
・セントラルスポーツ利用制度
勤務地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
最寄り駅
・JR中央線 国立駅よりバス・車1分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※非常勤は9:00〜17:00での勤務も相談可能
※オンコール 月10〜15回
※常勤のみ
※非常勤は9:00〜17:00での勤務も相談可能
※オンコール 月10〜15回
※常勤のみ
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 シフト制 ※固定休みは× 年間休日:110日
仕事内容
有料老人ホームで入居者さんの医療面をサポートする看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問診療医の来設時の対応
■体制
・1事業所に看護師5〜6名程度で対応
■主な業務
・バイタルチェック
・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問診療医の来設時の対応
■体制
・1事業所に看護師5〜6名程度で対応
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金401k、駐車場
・確定拠出年金制度■資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度■慶弔見舞金制度【研修】入社時研修、OJT研修、階層別研修【制度】スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)【社内イベント】全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
・確定拠出年金制度■資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度■慶弔見舞金制度【研修】入社時研修、OJT研修、階層別研修【制度】スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)【社内イベント】全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給・上限なし) 住宅手当(10,000円/月※世帯主のみ) 残業手当 資格手当(正看護師30,000円、准看護師15,000円) その他手当(技能手当:60,000円/月、オンコール手当:1,000円/日)
退職金
なし
教育体制
入社時研修、OJT研修、階層別研修を実施します。現地で先輩スタッフによる研修がメインとなり、達成度と状況を見ながら業務を徐々に増やしていきます。アドバイザーによるOJT、相談対応、困難事例や課題の解決支援があります。2ヶ月に1回程度、看護スタッフミーティングを開催し、情報共有とサポートを行っています。
施設概要
介護付き有料老人ホームを東京都内の複数地域に展開する法人である。運営する各施設では電子カルテを導入し、看護師による医療処置(胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射など)と介護職による日常生活支援を連携させている。各事業所に5〜6名の看護師を配置し、訪問診療医の来設対応や入居者のバイタルチェック・ラウンドなど、医療と介護を統合したサービスを提供する体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤で続ける、看護スキルのある働き方
夜勤がなく、看護師間でシフトを話し合って決める環境です。子育てや生活との両立がしやすく、お互いに融通を利かせる文化が根付いています。複数の手当や資格取得支援制度も充実しており、生活を支えながら看護の専門性を磨き続けられます。
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