正職員
日勤のみで安定、オンコールは年数回の有料老人ホーム

株式会社アズパートナーズ（東京都）

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給与
月収：350,000円〜＜福利厚生備考＞／確定拠出年金制度
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤なし、生活リズムを整えて働く

介護付有料老人ホームで、日勤のみの勤務が基本です。
オンコール当番はありますが、実際の出動は半年に1回あるかないか程度。生活リズムが崩れにくく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
月9～10日の休みに加え、リフレッシュ休暇で最大5連休も取得できます。

求人情報

給与
月給350,000円〜

■基本給
・月給350,000円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）

■各種手当
・通勤手当　全額支給
・住宅手当　10,000円/月（世帯主の場合）
・資格手当　30,000円/月（ケアマネ資格保有の場合）
・技能手当　65,000円
・オンコール手当　1,000円/回

■福利厚生
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・社員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続制度
・資格取得支援あり
勤務地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
最寄り駅
・JR中央線　国立駅よりバス・車1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※オンコール当番制で月10～15回程度。コールは4～5日に1回程度で、出動回数は半年に1回あるかないか程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は115日
・月9〜10日の休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・リフレッシュ休暇（最大5連休取得可）
仕事内容
有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療処置を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射などの医療処置
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問診療医の来設時の対応

※1事業所に看護師5～6名程度で対応します。
※電子カルテを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助や手当が支給される
・資格取得の支援制度がある
・社会保険が完備されている
・確定拠出年金制度（401k）がある
・社員持株会制度がある
・慶弔見舞金制度がある
・永年勤続制度がある
・制服を貸与される
・食事補助がある
・スタッフ紹介制度があり、謝礼金が支払われる
・入居者紹介制度がある
・サークル活動の制度がある
・健康診断とストレスチェック制度がある
・チャット型医療相談サービス（first call）が利用できる
・悩み事や健康相談の窓口がある
・全社決起総会を実施する
・社内イベント（ボウリング大会）がある
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 住宅手当(10,000円(世帯主の場合)) 残業手当 資格手当(30,000円※ケアマネ資格保有の場合、ケアマネ有資格者手当　15,000円/月支給あり) その他手当(技能手当：65,000円、休日勤務手当：年末年始手当・オンコール手当：1,000円/1回（15回想定）)
退職金
なし
施設概要
介護付き有料老人ホームを東京都内の複数地域に展開する法人である。運営する各施設では電子カルテを導入し、看護師による医療処置（胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射など）と介護職による日常生活支援を連携させている。各事業所に5〜6名の看護師を配置し、訪問診療医の来設対応や入居者のバイタルチェック・ラウンドなど、医療と介護を統合したサービスを提供する体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

日々の生活と仕事のバランスが取れる
夜勤がなく、オンコール出動も稀であるため、毎日同じペースで生活できます。
年間115日の休日にリフレッシュ休暇で最大5連休も組み合わせれば、疲労を回復させる時間が十分に確保できます。
長く続けられる働き方を探している方にとって、安定した職場環境です。
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