正職員
駅直結、18時定時、125日の休み。都心で無理なく続ける
株式会社ポピンズエデュケア(東京都)
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給与
月収:320,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
駅1分、定時18時、年間125日休。働きやすさが整う
東急田園都市線・桜新町駅から徒歩1分の認証保育所です。
日勤のみで、基本的に18時に定時退勤できます。
年間休日125日、週休2日制(土日祝日)で、ワークライフバランスを重視する方にぴったりな環境です。
求人情報
給与
月給320,000円〜
■その他手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・借り上げ社宅制度(自己負担20,000円/月)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
■その他手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・借り上げ社宅制度(自己負担20,000円/月)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ
最寄り駅
・JR山手線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※日勤のみの勤務となります。
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※日勤のみの勤務となります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上(年間休日125日)
・週休2日制(土曜日・日曜日・祝日が休日)
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を7月・12月に付与
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・週休2日制(土曜日・日曜日・祝日が休日)
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を7月・12月に付与
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
仕事内容
認証保育所で、在園児の健康管理と保育補助業務を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・保育補助(0歳クラスを中心)
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・保育補助(0歳クラスを中心)
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり
・借り上げ社宅制度
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・資格取得支援制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・各種研修制度
・海外研修制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
・借り上げ社宅制度
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・資格取得支援制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・各種研修制度
・海外研修制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、資格取得支援制度があります。
海外研修制度も用意されています。
海外研修制度も用意されています。
施設概要
認可保育園の運営を軸に、東京都内の複数地域で保育事業を展開する企業である。各園には看護師を配置し、在園児の健康管理から保健指導、発達相談、医療機関への付き添いまでを担当する体制をとっている。保育職と看護職が連携し、子どもの健康と成長を支える保育環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

都心の駅直結で、家と仕事の距離が近い
桜新町駅直結という立地が、毎日の時間を楽にします。
定時18時で帰宅でき、年間125日の休日で心に余裕を持てる。
子育てサービスの補助制度やメンタルヘルスカウンセリングなど、働く人の生活を支える制度が整っています。
定時18時で帰宅でき、年間125日の休日で心に余裕を持てる。
子育てサービスの補助制度やメンタルヘルスカウンセリングなど、働く人の生活を支える制度が整っています。