パート・バイト
日勤のみで、介護付き有料老人ホームの看護を担う
株式会社アズパートナーズ(東京都)
給与
月収:320,000円〜確定拠出年金制度/資格取得祝い金、資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤なし、その代わり責任のある業務を
介護付き有料老人ホームで、日勤のみの勤務体制です。
オンコール待機(月10〜15回程度)がありますが、夜間シフトの負担はありません。
日中の入居者さんの健康管理に専念し、安定した生活リズムを保ちながら働く環境です。
求人情報
給与
月給320,000円〜
■給与内訳
・基本給に資格手当(正看護師30,000円)、技能手当(60,000円)、オンコール手当(1,000円/回)を含む
・通勤手当、住宅手当(10,000円※世帯主の場合)、残業手当別途支給
■その他待遇
・確定拠出年金制度
・資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度
・慶弔見舞金制度
・年間休日110日、週休2日制
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇
・昇給・賞与の詳細は事業所にお問い合わせください
■給与内訳
・基本給に資格手当(正看護師30,000円)、技能手当(60,000円)、オンコール手当(1,000円/回)を含む
・通勤手当、住宅手当(10,000円※世帯主の場合)、残業手当別途支給
■その他待遇
・確定拠出年金制度
・資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度
・慶弔見舞金制度
・年間休日110日、週休2日制
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇
・昇給・賞与の詳細は事業所にお問い合わせください
勤務地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
最寄り駅
・JR中央線 国立駅よりバス・車1分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※オンコール待機:月10〜15回程度、手当1,000円/回
※夜勤なし(日勤のみ可能)
※オンコール待機:月10〜15回程度、手当1,000円/回
※夜勤なし(日勤のみ可能)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 シフト制 ※固定休みは× 年間休日:110日
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・服薬管理、医療処置
・医療機関との連携
・介護スタッフのサポート
■その他
・電子カルテを導入しており、記録業務も効率的に行えます。
■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・服薬管理、医療処置
・医療機関との連携
・介護スタッフのサポート
■その他
・電子カルテを導入しており、記録業務も効率的に行えます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・確定拠出年金制度■資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度■慶弔見舞金制度【研修】入社時研修、OJT研修、階層別研修【制度】スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)【社内イベント】全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
・確定拠出年金制度■資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度■慶弔見舞金制度【研修】入社時研修、OJT研修、階層別研修【制度】スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)【社内イベント】全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当(10,000円 ※世帯主の場合) 残業手当 資格手当(正看護師30,000円) その他手当(技能手当:60,000円、オンコール手当(1,000円/回))
退職金
なし
教育体制
入社時研修、OJT研修、階層別研修を実施しています。
資格取得支援制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
介護付き有料老人ホームを東京都内の複数地域に展開する法人である。運営する各施設では電子カルテを導入し、看護師による医療処置(胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射など)と介護職による日常生活支援を連携させている。各事業所に5〜6名の看護師を配置し、訪問診療医の来設対応や入居者のバイタルチェック・ラウンドなど、医療と介護を統合したサービスを提供する体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤生活を続けながら、チーム感のある職場で
夜勤がない働き方は、心身のリズムを守りながら看護に向き合えるということです。
この施設では社内イベント、サークル活動(費用全額会社負担)などを通じ、スタッフ同士の結びつきが強い風土があります。
長く働ける環境として、生活と仕事のバランスを大切にしたい看護師に適しています。
この施設では社内イベント、サークル活動(費用全額会社負担)などを通じ、スタッフ同士の結びつきが強い風土があります。
長く働ける環境として、生活と仕事のバランスを大切にしたい看護師に適しています。
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