正職員
日勤のみで、介護付き有料老人ホームの看護を担う
株式会社アズパートナーズ（東京都）
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給与
月収：320,000円〜確定拠出年金制度／資格取得祝い金、資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤なし、その代わり責任のある業務を

介護付き有料老人ホームで、日勤のみの勤務体制です。
オンコール待機（月10〜15回程度）がありますが、夜間シフトの負担はありません。
日中の入居者さんの健康管理に専念し、安定した生活リズムを保ちながら働く環境です。

求人情報

給与
月給320,000円〜

■給与内訳
・基本給に資格手当（正看護師30,000円）、技能手当（60,000円）、オンコール手当（1,000円/回）を含む
・通勤手当、住宅手当（10,000円※世帯主の場合）、残業手当別途支給

■その他待遇
・確定拠出年金制度
・資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度
・慶弔見舞金制度
・年間休日110日、週休2日制
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇
・昇給・賞与の詳細は事業所にお問い合わせください
勤務地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
最寄り駅
・JR中央線　国立駅よりバス・車1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※オンコール待機：月10〜15回程度、手当1,000円/回
※夜勤なし（日勤のみ可能）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 シフト制　※固定休みは× 年間休日：110日
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・服薬管理、医療処置
・医療機関との連携
・介護スタッフのサポート

■その他
・電子カルテを導入しており、記録業務も効率的に行えます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・確定拠出年金制度■資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度■慶弔見舞金制度【研修】入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修【制度】スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50％、100％時)【社内イベント】全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会・BBQ大会等）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当(10,000円 ※世帯主の場合) 残業手当 資格手当(正看護師30,000円) その他手当(技能手当：60,000円、オンコール手当（1,000円／回）)
退職金
なし
教育体制
入社時研修、OJT研修、階層別研修を実施しています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
介護付き有料老人ホームを東京都内の複数地域に展開する法人である。運営する各施設では電子カルテを導入し、看護師による医療処置（胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射など）と介護職による日常生活支援を連携させている。各事業所に5〜6名の看護師を配置し、訪問診療医の来設対応や入居者のバイタルチェック・ラウンドなど、医療と介護を統合したサービスを提供する体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

日勤生活を続けながら、チーム感のある職場で
夜勤がない働き方は、心身のリズムを守りながら看護に向き合えるということです。
この施設では社内イベント、サークル活動（費用全額会社負担）などを通じ、スタッフ同士の結びつきが強い風土があります。
長く働ける環境として、生活と仕事のバランスを大切にしたい看護師に適しています。

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