パート・バイト
急性期から慢性期まで、地域を支える病院での看護部長職
医療法人社団慈誠会 上板橋病院
医療法人社団慈誠会 上板橋病院のイメージ
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リウマチ治療に強い、多機能型地域病院の看護運営

急性期から回復期、慢性期まで幅広い診療体制を備えた地域密着型の病院です。リウマチ治療とリハビリに特に強く、日本リウマチ学会教育施設として認定されています。新しく建て替えられた施設内は全てのドアがスライド式で、広い病室設計により患者さんの生活環境も充実しています。看護部長として、このマルチ機能型病院の看護運営に携わります。

求人情報

給与
給与は経験・資格により面談のうえ決定します。

■福利厚生
・通勤手当　上限30,000円/月
・資格手当
・精勤手当、業務手当
・退職金　勤続3年以上
・直営温泉保養所7ヶ所の利用可能
勤務地
〒174-0071 東京都板橋区常盤台4-36-9
最寄り駅
・東武東上線　上板橋駅より徒歩3分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:50〜17:30（休憩60分）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ※4連休取得実績あり 年間休日：111日
仕事内容
マルチ機能型地域連携病院における看護部長業務全般を担当します。

■病床構成
・一般病床　12床
・地域包括ケア病床　24床
・回復期リハビリ病床　44床
・医療療養病床　70床

■特徴
急性期から回復期、慢性期まで幅広い患者さんに対応する環境で、看護部の運営と人材育成に携わります。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児所（日中対応）、託児補助制度
・退職金（勤続3年以上） ■直営温泉保養所7ヶ所
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円／月) 資格手当 その他手当(精勤手当、業務手当) 借上げ寮について(借り上げ寮・看護師寮：上板橋駅前や病院近辺に数箇所。月額40,000～70,000円) 保育補助について(託児所あり：0～5歳まで利用可能／利用時間7：30～18：30／ときわ台駅、上板橋目の前)
退職金
なし
施設概要
急性期から回復期、慢性期まで幅広い診療体制を備えた地域密着型の病院である。一般病床12床、地域包括ケア病床24床、回復期リハビリ病床44床、医療療養病床70床で構成され、内科・神経内科・外科・整形外科・脳神経外科など11診療科を擁する。とりわけリウマチ治療とリハビリテーションに強みを持ち、日本リウマチ学会教育施設に認定されている。2010年の建て替えにより、スライド式ドアと広い居室設計で車椅子やベッドの移動を容易にしている。

クリアス看護のおすすめポイント

急性期から慢性期まで、多職種が連携する土台を作る
リウマチ治療の専門性が高く、多くの専門医が在籍する環境です。看護部長として、異なる機能を持つ病床群を統括し、地域に貢献する看護体制を構築できます。働き方への配慮が大きく、日勤のみで年間111日の休日、直営温泉保養所の利用など、長く働ける環境が整っています。

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