正職員
日勤のみ、有料老人ホームの看護師。ソニー系企業の安心感

ライフケアデザイン株式会社（東京都）

ライフケアデザイン株式会社（東京都）のイメージ
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給与
月収：310,000円〜充実の研修制度あり／資格取得支援制度あり
勤務時間
7:00〜翌9:00

夜勤なしで、生活リズムを保つ

日勤のみの勤務で、生活リズムを整えやすい職場です。
早番7時開始、遅番20時終了など時間帯を選べ、当番制のオンコール対応があっても、基本的に夜間の病棟業務がありません。
ソニー系企業の有料老人ホームで、安定した環境のもと働けます。

求人情報

給与
月給310,000円〜

■各種手当
・資格手当　25,000円/月
・子ども手当　5,000円/子（条件あり）
・通勤手当　実費支給（規定による）
・残業手当
・オンコール手当　2,000円/回
・年末年始手当

■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・ソニー健保組合加入（福利厚生プログラム充実）
・リロクラブ加入（飲食店等の割引利用）
・託児補助制度
・定期健康診断年1回実施
勤務地
東京都練馬区（本社: 神奈川県川崎市川崎区砂子1‐2‐4川崎砂子ビルディング8F）
最寄り駅
・JR山手線　高田馬場駅より徒歩11分
・西武新宿線　高田馬場駅より徒歩11分
・西武新宿線　下落合駅より徒歩6分
・東京メトロ東西線　高田馬場駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番　7:00〜16:00（休憩60分）
・遅番　11:00〜20:00（休憩60分）
・日勤　9:00〜18:00（今後対応の可能性）

※オンコール当番制（待機時間は翌9:00まで）
※残業月10時間以下（ほぼなし）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■月9休（閏年以外の2月は8休）と、季節休（4~9月、10~3月の期間に各3日 ■各種特別休暇（慶弔等）、子の看護等休暇、介護休暇制度あり 年間休日：113日
仕事内容
有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理全般（バイタルチェック、日常の観察）
・服薬管理
・医師の指示に基づく医療処置
・介護業務への支援
・夜間オンコール対応（当番制）
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・託児補助制度あり
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・自己啓発支援制度あり
・勤続年数3年以上で退職金制度の対象
・飲食店などを割引価格で利用できるリロクラブに加入
・定期健康診断を年1回実施（夜勤従事者は年2回）
・健康保険はソニー健保組合に加入し、福利厚生プログラムあり
・ユニフォーム貸与
・スタッフルーム、ロッカー完備
・職員食あり（自費）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（規定による）) 残業手当 資格手当(25,000円／月) その他手当(家族手当：子ども手当：1人につき5,000円／月（条件あり）、年末年始手当、オンコール手当：2,000円／回) 保育補助について(子ども手当：1人につき5,000円／月（条件有）)
退職金
なし
教育体制
充実の研修制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度があります。
施設概要
有料老人ホームを複数拠点で運営する介護事業者である。入居者の健康管理を中心に、日常の観察から服薬管理、介護業務への支援、機能訓練、在宅医療処置まで多角的にサポートする。各施設では看護職が常駐し、介護職との連携のもと高度な医療処置を要さない安定した療養環境を提供する。協力医との連携体制と地域包括支援センターとの協働により、入居者の生活を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、仕事も生活も両立できる
夜勤がないため、毎日同じ時間に帰宅でき、家族時間や自分時間を確保しやすい働き方です。
ソニー系企業の安定基盤と、月9休、年間休日113日といった充実した休暇制度により、疲労を溜めず長く働けます。
オンコール対応があっても、基本的に夜間の業務負担がない環境が実現します。
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