パート・バイト
夜勤なし、18時終業。小児在宅ケアの安定した働き方
WyL株式会社（東京都）
WyL株式会社（東京都）のイメージ
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給与
月収：340,000円〜端末貸与／ユニフォーム貸与／学会・研修参加のサポートあり…
勤務時間
9:00〜18:00

固定シフト×直行直帰で、生活を優先できる

小児の在宅レスパイトケアを担当する訪問看護です。
9時から18時の固定勤務で、夜勤やオンコールはありません。
スタッフ全員が直行直帰を活用でき、通勤時間を減らしながら業務に当たれる環境です。

求人情報

給与
月給340,000円〜

■給与内訳
・基本給　月額給与に含む
・看護師手当　40,000円
・108手当　15,000円（月の公休日を9日に希望した場合）
・サンキュー手当　240,000円（月間訪問件数110件以上を3ヵ月連続達成時）

■その他手当
・通勤手当　上限30,000円/月
・住宅手当（近距離手当）　10,000円（6km圏内に居住の場合）

■その他待遇
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・端末貸与、ユニフォーム貸与
・引越費用補助　上限100,000円（6km圏内への転居の場合）
勤務地
〒132-0021 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル地下1F
最寄り駅
・都営新宿線　瑞江駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※利用者からの希望によって早朝・夜間勤務の可能性あり
※オンコールなし
※直行直帰可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制　有給休暇 ■曜日固定のシフト制 ■有給休暇は法定通り 年間休日：120日
仕事内容
小児の在宅レスパイトケアにおける看護業務を担当します。

■主な業務
・医療的ケア児を含む子どもの在宅レスパイトケア
・子どもの成長発達支援
・家族支援
・電子カルテの活用
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備
・端末貸与■ユニフォーム貸与■学会・研修参加のサポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給）■直行直帰可■引越費用補助（6km範囲に転居した場合、引越し業者利用費用として、上限100,000円補助）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円／月) 住宅手当(（近距離手当）10,000円 ※6km圏内に居住の場合) その他手当(看護師手当 40,000円、108手当 15,000円 ※月の公休日数10日を9日に希望した場合、サンキュー手当 240,000円 ※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合)
退職金
なし
教育体制
学会・研修参加のサポートがあります。学会費・旅費は年1回まで支給されます。
施設概要
東京都内の複数地域で展開する訪問看護ステーションである。電子カルテと在宅生活における訪問看護師業務全般を提供し、1日4件から5件の訪問を自転車・バイク・車を使い分けて実施している。入職後3ヶ月を目安とした同行訪問によって、未経験者であっても段階的に実践スキルを習得できる体制を整備している。教育ラダーは新任・中堅・管理者等4段階に設定され、E-learningを活用した確実なカリキュラム実施を特徴とする。

クリアス看護のおすすめポイント

生活リズムを守りながら、小児看護を深める
固定勤務で夜勤がないため、生活リズムを崩さずに働けます。
小児の在宅ケアは、通常の病棟看護とは異なる視点と専門性が必要な領域です。
長く続けられる環境の中で、小児看護の経験を着実に積み重ねられます。

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