パート・バイト
精神科訪問看護で、複数での対応が当たり前
株式会社N・フィールド（東京都）
給与
月収：281,000円〜【訪問件数手当（訪問1件あたり）】
勤務時間
9:00〜18:00
一人で抱え込まない、チームでの訪問体制
精神科訪問看護ステーションでは、1人の利用者さんに対して複数名で対応します。
そのため相談しやすく、判断に迷う局面でも背中を預ける相手がいます。
オンコール対応もないため、仕事と生活のバランスを保ちながら長く続けられる環境です。
求人情報
給与
月給281,000円〜
■給与構成
・基本給：月給281,000円〜
・地域手当：40,000円／月
・資格手当：30,000円
・訪問件数手当：平日650円～800円／件、日祝2,100円／件
■訪問件数手当について
・平日1～100件：650円／件
・平日101～120件：700円／件
・平日121件～：800円／件
・日祝：2,100円／件
・30分未満の訪問：300円／件
※同行訪問時は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給対象
※月平均100～150件程度の訪問実績
■その他福利厚生
・通勤手当（公共交通機関上限40,000円／月、車は費用半額負担）
・スキルアップサポート（無料eラーニング、自己啓発サービス割引）
・保育補助（一時保育または月極保育、自治体条件による）
・介護用品購入補助60,000円／年
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
■給与構成
・基本給：月給281,000円〜
・地域手当：40,000円／月
・資格手当：30,000円
・訪問件数手当：平日650円～800円／件、日祝2,100円／件
■訪問件数手当について
・平日1～100件：650円／件
・平日101～120件：700円／件
・平日121件～：800円／件
・日祝：2,100円／件
・30分未満の訪問：300円／件
※同行訪問時は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給対象
※月平均100～150件程度の訪問実績
■その他福利厚生
・通勤手当（公共交通機関上限40,000円／月、車は費用半額負担）
・スキルアップサポート（無料eラーニング、自己啓発サービス割引）
・保育補助（一時保育または月極保育、自治体条件による）
・介護用品購入補助60,000円／年
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
勤務地
東京都練馬区（本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F）
最寄り駅
・京急本線 大森海岸駅より徒歩6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤A：9:00〜18:00（休憩60分）シフト制（原則日曜休み）年間休日110日程
・日勤B：9:00〜18:00（休憩60分）土日祝休み 年間休日125日程
・日勤C：9:00〜17:00（休憩60分）シフト制（原則日曜休み）年間休日110日程
※働き方相談可能（拠点により要相談）
※訪問件数：5～7件／日（月間平均100件程度）
※オンコール対応はありません
・日勤B：9:00〜18:00（休憩60分）土日祝休み 年間休日125日程
・日勤C：9:00〜17:00（休憩60分）シフト制（原則日曜休み）年間休日110日程
※働き方相談可能（拠点により要相談）
※訪問件数：5～7件／日（月間平均100件程度）
※オンコール対応はありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり） 年間休日：110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで、利用者さんの社会復帰を支援する看護業務を担当します。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援）
・利用者さんの日常生活支援
■訪問体制
1人の利用者さんに対して複数名での対応を原則とするため、相談しやすい環境です。判断に迷う場面で先輩に相談できます。
■その他
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車の貸与あり
・電子カルテ導入済み
・訪問件数：5～7件／日（月間平均100件程度、エリアにより変動）
■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援）
・利用者さんの日常生活支援
■訪問体制
1人の利用者さんに対して複数名での対応を原則とするため、相談しやすい環境です。判断に迷う場面で先輩に相談できます。
■その他
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車の貸与あり
・電子カルテ導入済み
・訪問件数：5～7件／日（月間平均100件程度、エリアにより変動）
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当：40,000円／月、訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
集合研修とOJTを組み合わせた充実した研修制度があります。スキルアップサポートとして無料のeラーニングや各種自己啓発サービスの割引も利用できます。
施設概要
精神科訪問看護を専門とする法人である。東京都内の複数地域に拠点を展開し、服薬指導と社会復帰支援を軸とした看護を提供している。1人の利用者に対して複数名での対応を原則とし、相談しやすい環境を整備。電子カルテを導入し、OJT研修と集合研修の両層から看護師の育成に注力している。訪問は車や電動自転車を活用し、1日5～7件、月間平均100件の利用者に対応する体制をとる。
クリアス看護のおすすめポイント
一人ではなく、チームの一員として働ける安心感
精神科訪問看護の現場で複数での対応が当たり前の環境です。
利用者さんとの関係構築に迷ったとき、判断に困ったとき、チームの相談できる相手がいる。
オンコール対応がないため、仕事が終わったら生活に集中できます。
ライフステージの変化（出産・育児）を経ても無理なく続けられる職場です。
利用者さんとの関係構築に迷ったとき、判断に困ったとき、チームの相談できる相手がいる。
オンコール対応がないため、仕事が終わったら生活に集中できます。
ライフステージの変化（出産・育児）を経ても無理なく続けられる職場です。
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