正職員
オンコール年5、6回だけ。働き方の自由度が高い訪問看護
LE.O.VE 株式会社
LE.O.VE 株式会社のイメージ
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給与
月収：450,000円〜退職金制度あり（入社3年以上）／保育費支援制度
勤務時間
8:30〜17:30

オンコール年5、6回で、生活が回る

業界平均では月に5～6回のオンコール当番がありますが、ここは年5～6回です。
日勤のみの選択肢もあり、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
平均年齢30歳の若いスタッフと一緒に、無理のない働き方を実現できます。

求人情報

給与
月給450,000円～

■給与体系
・年俸制による月給支給
・想定年収540万円以上

■各種手当
・通勤手当　上限15,000円/月
・住宅手当　条件あり（直線2キロ圏内、世帯主または独身・一人暮らしに限る）
・職能手当　30,000円/月
・オンコール当直手当　30,000円～70,000円/日（平日30,000円、土日祝55,000円、年末年始GW70,000円）
・休日勤務手当、土曜手当　500円/件

■福利厚生
・退職金制度あり（入社3年以上）
・社会保険完備
・保育費支援制度
・ビジネススキル研修支援制度

■有期雇用期間
1年間の有期雇用、2年目以降99％正社員登用実績
※試用期間の詳細は別途確認が必要です
勤務地
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-17-11キューブ渋谷神南6F
最寄り駅
・JR常磐線　亀有駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※日勤のみの勤務です。
※オンコール体制は年5～6回程度（人員増加に伴い頻度減少の可能性あり）
※時間帯は固定給で土日or日月から選択可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制　土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※固定給：土日or日月 ※連続休暇（9-10連休）取得実績あります 年間休日：117日
仕事内容
訪問看護ステーションで看護師業務全般を担当します。

■主な業務
・利用者宅への訪問看護
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置
・利用者・ご家族との相談対応

■教育体制
入職後はプリセプターがつき、一人立ちするまで段階的に訪問件数を増やしていく指導を行います。

■その他
・電子カルテシステム導入
・平均年齢30歳の若いスタッフ環境
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 社会保険完備
・退職金制度あり（入社3年以上） ■保育費支援制度 ■極休制度最大10連休毎年取得可能 ■ビジネススキル研修支援制度 その他、独自の楽しい成長システムやイベントがあります！
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限15,000円／月) 住宅手当(直線2キロ圏内、世帯主、独身、一人暮らしが条件となります) その他手当(休日勤務手当：土曜手当：500円／件、オンコール当直手当30,000円～70,000円 ／日、職能手当：30,000円／月)
退職金
なし
教育体制
プリセプターが配置され、独り立ちするまで訪問件数を段階的に増やしながら指導します。
ビジネススキル研修支援制度、独自の成長システムがあります。
施設概要
LE.O.VE株式会社は東京都内に複数の訪問看護ステーションを展開する法人である。2024年6月の新規開設を含め、葛飾区・江戸川区・北区などに拠点を置き、在宅療養者への看護を提供している。入職者には専任のプリセプターがついて段階的に訪問件数を増やしていく教育体制をとり、1年間の有期雇用後2年目に99%の職員が正社員登用される人事構成をとっている。平均年齢30歳と若いスタッフを中心とした組織である。

クリアス看護のおすすめポイント

若いチームで、無理のない訪問看護を始める
平均年齢30歳という若いスタッフ環境だからこそ、新しい視点を持ち込みやすく、相談しやすい職場です。
オンコール年5～6回という低頻度は、プライベートの計画を立てられることを意味します。
プリセプター制による段階的な成長と、業界トップクラス117日の年間休日が、長く続けられる基盤になります。

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