正職員
年5、6回のオンコールで、年収540万円を実現

LE.O.VE 株式会社

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給与
月収：450,000円〜退職金制度あり（入社3年以上）／保育費支援制度
勤務時間
8:30〜17:30

月給45万円からの安定、オンコール年5回のみ

訪問看護ステーションでの看護師業務を担当します。
オンコール当番は年5～6回のみで、業界平均（月5～6回）と比べて大幅に少なくなっています。
プリセプターによる完全サポートで独り立ちまで丁寧に導かれるため、未経験からでも年収540万円を目指せます。

求人情報

給与
月給450,000円～

■年収モデル
・年収5,400,000円程度（年5～6回のオンコール手当を含む）

■各種手当
・通勤手当　上限15,000円/月
・住宅手当　直線2キロ圏内勤務、世帯主、独身、一人暮らしが条件
・職能手当　30,000円/月
・休日勤務手当　500円/件
・オンコール当直手当　平日30,000円、土日祝55,000円、年末年始GW70,000円/日

■その他の制度
・退職金制度（入社3年以上）
・保育費支援制度
・ビジネススキル研修支援制度
勤務地
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-17-11キューブ渋谷神南6F
最寄り駅
・JR常磐線　亀有駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※日勤のみの勤務が可能です。
※オンコール体制　年5～6回程度（人員が増えれば回数頻度が減ります）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上、完全週休2日制
・休日は土曜日、日曜日、祝日
・固定給の休日パターン：土日または日月
・年末年始休暇、有給休暇
・出産・育児休暇、介護休暇
・9〜10連休の取得実績あり
・年間休日117日
仕事内容
訪問看護ステーションで看護師業務全般を担当します。

■仕事内容
・訪問看護に従事する看護業務全般
・電子カルテを活用した記録業務

■教育体制
プリセプターがつき、完全に独り立ちするまで様子を見ながら訪問件数を段階的に増やしていきます。
1年間の有期雇用期間を経て、2年目の正社員登用率は99％です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・住宅補助・手当あり
・社会保険完備
・退職金制度あり（入社3年以上）
・保育費支援制度
・毎年取得可能な最大10連休の極休制度
・ビジネススキル研修支援制度
・独自の成長システムやイベントあり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限15,000円／月) 住宅手当(直線2キロ圏内、世帯主、独身、一人暮らしが条件となります) その他手当(休日勤務手当：休日手当：500円／件、オンコール当直手当30,000円～70,000円 ／日、職能手当：30,000円／月)
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度により、入職後から独り立ちまで丁寧に指導します。
ビジネススキル研修支援制度があります。
施設概要
LE.O.VE株式会社は東京都内に複数の訪問看護ステーションを展開する法人である。2024年6月の新規開設を含め、葛飾区・江戸川区・北区などに拠点を置き、在宅療養者への看護を提供している。入職者には専任のプリセプターがついて段階的に訪問件数を増やしていく教育体制をとり、1年間の有期雇用後2年目に99%の職員が正社員登用される人事構成をとっている。平均年齢30歳と若いスタッフを中心とした組織である。

クリアス看護のおすすめポイント

月5回のオンコールが、年6回に。安定を選べる
業界平均でオンコール月5～6回の中、この職場は年5～6回です。
プライベート時間を確保でき、休日を計画的に使える安心感が手に入ります。
平均年齢30歳の若いチームで、最大10連休の取得実績もあり、仕事と生活のバランスを実現できる環境です。
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