正職員
小規模だから、顔と名前が覚えやすい夜勤
アリア恵比寿南
給与
月収:294,000円〜夜勤1回 30,025円(夜勤手当 5,000円含む)
時給:1,925円〜夜勤1回 30,025円(夜勤手当 5,000円含む)
勤務時間
3:00〜23:00休憩60分
30名前後の入居者様と、毎晩の信頼を積み重ねる
入居者様が30名前後と小規模なホームだからこそ、お顔とお名前がすぐに覚えられます。
毎晩同じメンバーとの関わりの中で、一人ひとりの変化に気づき、些細な体調変化も早期に発見できる環境です。
介護度が低く、若いスタッフが多い活気のある職場で、あなたのペースで信頼関係を深められます。
求人情報
給与
時給1,925円〜
■給与内訳
・時給1,925円(夜勤手当5,000円を含む)
・1回の夜勤実働13時間で30,025円
■手当・その他
・昇給 年1回(評価、規程による)
・年末年始手当
・交通費 規程内支給
・介護支援専門員資格手当 時給プラス30円
■給与例
・月給例 300,250円(入社1年目、月10回夜勤の場合)
・年収例 3,603,000円
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・時給1,925円(夜勤手当5,000円を含む)
・1回の夜勤実働13時間で30,025円
■手当・その他
・昇給 年1回(評価、規程による)
・年末年始手当
・交通費 規程内支給
・介護支援専門員資格手当 時給プラス30円
■給与例
・月給例 300,250円(入社1年目、月10回夜勤の場合)
・年収例 3,603,000円
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-11-6
最寄り駅
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」より徒歩8分(約600m)
雇用形態
正職員
勤務時間
夜勤専従
・17:00~9:00(実働13時間、休憩180分)
・休憩時間 22:00~23:00、3:00~5:00
※業務の状況により開始・終了時間に変動あり
※週1日からの勤務が可能です。
※他のお仕事との兼務も可能ですが、弊社での勤務を含めて週40時間を超える場合はご遠慮いただいております。
・17:00~9:00(実働13時間、休憩180分)
・休憩時間 22:00~23:00、3:00~5:00
※業務の状況により開始・終了時間に変動あり
※週1日からの勤務が可能です。
※他のお仕事との兼務も可能ですが、弊社での勤務を含めて週40時間を超える場合はご遠慮いただいております。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・当社規程による
仕事内容
夜間の入居者様の健康管理と生活支援を担当します。
■主な業務
・ご入居者の健康管理(体調不良の方への対応、医療処置)
・薬の管理
・夜間訪室
・経管栄養対応(食事介助)、就寝・起床介助、排泄介助
・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・医療備品、器具などの整頓、洗浄
・記録、申し送り業務
■主な業務
・ご入居者の健康管理(体調不良の方への対応、医療処置)
・薬の管理
・夜間訪室
・経管栄養対応(食事介助)、就寝・起床介助、排泄介助
・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・医療備品、器具などの整頓、洗浄
・記録、申し送り業務
資格
・夜勤専従スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師
・2年以上病棟経験のある方
・※他のお仕事と兼務可能ですが、弊社での勤務を含めて週40時間を越える場合はご遠慮させていただいております
・2年以上病棟経験のある方
・※他のお仕事と兼務可能ですが、弊社での勤務を含めて週40時間を越える場合はご遠慮させていただいております
福利厚生
・社会保険完備(加入は当社規程による)
・自己啓発補助制度 12,000円/年
・進研ゼミ3割引受講制度 ※正社員・契約社員は3割7割引に!(給与課税・社会保険料等控除の対象)
・企業主導型保育所あり 保育料40,000円/月(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋)
・屋内原則禁煙(屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております)
・自己啓発補助制度 12,000円/年
・進研ゼミ3割引受講制度 ※正社員・契約社員は3割7割引に!(給与課税・社会保険料等控除の対象)
・企業主導型保育所あり 保育料40,000円/月(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋)
・屋内原則禁煙(屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております)
寮
なし
保育
なし
手当
残業手当, 年末年始手当, 介護支援専門員資格手当
退職金
なし
教育体制
介護支援専門員(ケアマネジャー)資格取得サポート制度があります。
各種研修制度を備えており、自己啓発補助制度として年12,000円の補助があります。
各種研修制度を備えており、自己啓発補助制度として年12,000円の補助があります。
病床数
30名
クリアス看護のおすすめポイント

毎晩同じ人たちの側で、自分の価値が実感できる
小規模だからこそ、あなたのケアが一人ひとりの入居者様の生活に直結します。
病棟のように患者さんが入れ替わるのではなく、毎晩同じ方々と信頼を深める中で、予防的ケアの視点も自然に磨かれていきます。
週1日からの選択肢があるため、自分のライフステージに合わせて長く働き続けられる環境です。
病棟のように患者さんが入れ替わるのではなく、毎晩同じ方々と信頼を深める中で、予防的ケアの視点も自然に磨かれていきます。
週1日からの選択肢があるため、自分のライフステージに合わせて長く働き続けられる環境です。
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