パート・バイト
夜勤明けは必ずお休み。二交替で無理なく働く
株式会社アンビス（埼玉県）
株式会社アンビス（埼玉県）のイメージ
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給与
月収：370,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤の翌日は基本的にお休み。生活リズムを守れる

医療施設型ホスピスの常勤看護師です。
二交替制で夜勤明けの翌日は基本的にお休みのため、身体の負担が少なく生活リズムを保ちやすい環境です。
残業もほぼなく、月10時間以下。オンコール対応もなく、プライベートの時間を確保できます。

求人情報

給与
月給370,000円〜

■給与内訳
・基本給　370,000円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）
・夜勤手当　50,000円（月5回分）※5回を超えた場合は10,000円/回を追加支給
・通勤手当　実費支給（上限30,000円/月、バス通勤可）
・資格手当　23,000円※認定看護師資格取得者は53,000円
・その他　リーダー手当・主任手当（昇格の際）

■福利厚生
・退職金制度（規定あり）
・制服無料貸与（上3枚、下3枚）
・産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）
・社員持株会制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
勤務地
埼玉県上尾市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・JR高崎線　北上尾駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※二交替制です。
※夜勤明けの次の日は基本的にお休みです。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※オンコール対応はありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制、希望休は月3日までOK！■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
医療施設型ホスピスで、入居者様の生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・感染予防、排泄介助、保清、食事介助など日常のケア
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケア（ご家族を含めたケア）

※医師は24時間365日電話で相談できる環境です。
※電子カルテを導入しており、業務をサポートします。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)
退職金
なし
施設概要
有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、ホスピス、訪問看護など複数の介護・医療サービスを展開する法人である。株式会社アンビスが運営し、バイタルサイン測定から医療処置、グリーフケアまで、入居者および利用者の生活全般を支える看護ケアを提供している。24時間365日連携できる医師体制を整備し、訪問診療との連動により在宅療養を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

夜勤で身体を崩さない。その選択が叶う職場
夜勤明けの翌日がお休みという体制は、看護師の身体の負担を減らすための工夫です。
長く働き続けられるからこそ、患者様や家族様との関係も深まる。
無理のない勤務スケジュールの中で、ホスピスケアの実践を積み重ねられます。

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