パート・バイト
週3日から始める、無理のないデイサービス看護
デイサービスセンター ふれあい熊谷
給与
時給:1,450円〜2,500円■准看護師 時給1,450円~2,500円
時給内訳
・基本給 1,100円~1,100円
・処遇改善手当 350円~1,400円
■正看護師 時給1,550円~2,500円
時給内訳
・基本給 1,100円~1,100円
・処遇改善手当 450円~1,400円
資格手当(週20時間以上勤務の方が対象)
※対象資格・支給額は当社規定による
・その他の手当等
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
昇給制度あり 1時間あたり50円~円(実績)
賞与制度あり 年2回 10,000円~円(実績)
・通勤手当は会社規定により支給します。
・昇給、賞与は実績により支給します。
・能力、経験により賃金は決定します。
試用期間あり 6ヶ月 同条件
勤務時間
8:30〜17:30
柔軟な勤務で、安定した処遇改善手当を確保
デイサービスでの看護業務です。週3日からの勤務が可能で、ライフステージに合わせて時間を調整できます。
基本給に加え処遇改善手当が上積みされるため、時給1,450円から段階的に上がる給与体系になっています。
試用期間を含め条件は変わらず、長く働く中で経験と能力に応じた昇給も見込めます。
求人情報
給与
時給1,450円〜2,500円
■准看護師
・基本給 時給1,100円
・処遇改善手当 時給350円〜1,400円
■正看護師
・基本給 時給1,100円
・処遇改善手当 時給450円〜1,400円
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)
・資格手当 週20時間以上勤務が対象(当社規定により支給)
・昇給 年1時間あたり50円~(実績)
・賞与 年2回 10,000円~(実績)
※試用期間6ヶ月(同条件)
※能力・経験により賃金は決定
※昇給・賞与は実績により支給
■准看護師
・基本給 時給1,100円
・処遇改善手当 時給350円〜1,400円
■正看護師
・基本給 時給1,100円
・処遇改善手当 時給450円〜1,400円
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)
・資格手当 週20時間以上勤務が対象(当社規定により支給)
・昇給 年1時間あたり50円~(実績)
・賞与 年2回 10,000円~(実績)
※試用期間6ヶ月(同条件)
※能力・経験により賃金は決定
※昇給・賞与は実績により支給
勤務地
〒360-0845 埼玉県熊谷市美土里町1-196-1
最寄り駅
・JR高崎線 籠原駅より徒歩18分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※就業時間は相談に応じます
※残業ほぼなし
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※就業時間は相談に応じます
※残業ほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制による 月平均9日休み
・年間休日107日
・※労働日数について相談可
・年間休日107日
・※労働日数について相談可
仕事内容
デイサービス利用者様の健康管理および看護業務を行います。
■主な業務
・バイタルチェック(血圧・体温・呼吸・脈拍)
・健康観察、体調管理
・服薬管理
・医療的ケア(医師の指示による処置)
・見守り、安全管理
・利用者様の記録作成
■就業場所
複数施設での異動可能性があります(児玉郡・本庄市・深谷市の関連施設)
■主な業務
・バイタルチェック(血圧・体温・呼吸・脈拍)
・健康観察、体調管理
・服薬管理
・医療的ケア(医師の指示による処置)
・見守り、安全管理
・利用者様の記録作成
■就業場所
複数施設での異動可能性があります(児玉郡・本庄市・深谷市の関連施設)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・経験不問
・年齢64歳以下
・※定年年齢が65歳のため
・学歴不問
・経験不問
・年齢64歳以下
・※定年年齢が65歳のため
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※雇用条件により法定通り加入
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙 ※建物外にて喫煙可)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙 ※建物外にて喫煙可)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
籠原駅から徒歩18分の立地に位置するデイサービスセンターである。年中無休で朝8時30分から営業し、利用者定員54名の規模で地域の要介護者の日中活動を支える。生活相談員2名、看護職員2名、介護職員7名、機能訓練指導員2名の多職種体制により、介護と機能訓練を組み合わせたサービスを提供している。2018年8月の開設以来、継続的に地域に根ざした通所介護の場として運営されている。
従業員数
生活相談員 2名
看護職員 2名
介護職員 7名
機能訓練指導員 2名
看護職員 2名
介護職員 7名
機能訓練指導員 2名
クリアス看護のおすすめポイント

スタッフ同士の風通しの良さが、長く働く土台
令和5年10月の経営体制刷新に伴い、働きやすい環境の構築に注力しています。
スタッフ一人ひとりがプロ意識を持って働いており、わからないことは気軽に聞ける雰囲気です。
未経験の方も歓迎される職場で、人の役に立つ仕事をしながら、安定した給与と柔軟な勤務を両立できます。
スタッフ一人ひとりがプロ意識を持って働いており、わからないことは気軽に聞ける雰囲気です。
未経験の方も歓迎される職場で、人の役に立つ仕事をしながら、安定した給与と柔軟な勤務を両立できます。
条件が近い求人
-
正職員住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン熊谷
その他給与月収: 350,000円 〜 365,300円 ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ≪内訳≫ ・基本給:216,000円~231,300円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・職務手当:50,000円 ・資格手当:正看護師30,000円 ・処遇改善加算:3,000円 ・夜勤手当:48,000円(12,000円×月4回) ・処遇改善加算:3,000円 ≪その他手当≫ 時間外手当:1分単位で支給 家族手当:配偶者16,000円 / 子4,000円 通勤手当:上限40,000円/月 ≪賞与≫ あり:年2回(6月/12月) 【昨年度実績:総額基本給2.5か月分支給】 ※業績・評価により変動あり 試用期間3か月(同条件)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅籠原駅より徒歩20分勤務地〒360-0855 埼玉県熊谷市高柳98-1 -
正職員大里広域地域包括支援センタークイーンズビラ
その他給与月収: 240,000円 〜 257,000円 給与内訳 基本給 194,000円~200,000円 職務手当 2,000円~3,000円 資格手当 4,000円 処遇改善手当 40,000円~50,000円 賞与 実績年2回(計3か月分) 昇給あり(実績一月あたり0円~1,000円) 住宅手当(賃貸の場合最大30,000円。ほか規定による) 扶養手当 ・配偶者 15,000円 ・第1子 5,000円 など 通勤手当 上限25,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし休日年間休日120日以上最寄り駅行田駅より徒歩15分勤務地〒360-0025 埼玉県熊谷市太井1777番地1 -
正職員熊谷生協ケアセンター【訪問看護】
在宅医療給与月収: 318,700円 〜 <月給> 【4大卒】 月給323,700円 給与内訳 ・基本給 245,700円 ・主な手当 78,000円(夜勤・通勤・住宅手当含む) 【その他】 月給318,700円 給与内訳 ・基本給 240,700円 ・主な手当 78,000円(夜勤・通勤・住宅手当含む) 【共通】 夜勤手当 看護手当 超過勤務手当 通勤手当 家族手当 2,000~7,000円 住宅手当 6,000~10,000円 早出手当 待機手当 呼出手当 会議活動手当 年末年始特別手当 昇給 年1回 賞与あり(実績計3.8ヶ月分) ※月給は26歳二交替勤務者のモデル給与 ※給与に年齢・前歴換算あり ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・熊谷駅から車で8分 ・生協病院前バス停留所から徒歩で1分勤務地〒360-0012 埼玉県熊谷市上之3854
カンタン1分で問い合わせ!