正職員
日勤のみで管理職へ、ホスピスの看護管理者

株式会社アンビス（埼玉県）

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給与
月収：521,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

未経験から管理職へ、3ステップで育成する体制

住宅型有料老人ホームとホスピス、訪問看護を運営する施設で、看護管理者を募集しています。
管理職未経験・施設経験ゼロの方でも安心できるよう、既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）、本社での管理者研修（2日間）、独り立ち後の徹底フォローという3ステップで学べます。
日勤のみでオンコールもないため、生活との両立がしやすい環境です。

求人情報

給与
月給521,000円〜

■給与に含まれるもの
・基本給
・役職手当：70,000円～100,000円
・資格手当：23,000円
・通勤手当：上限30,000円（バス通勤可）

■その他の制度
・退職金制度（規定あり）
・制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
・社員持株会制度
・産前産後休暇、育児休暇の取得・復職実績あり

※試用期間の記載なし
勤務地
埼玉県上尾市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・JR高崎線　北上尾駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※夜勤なし、オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（シフト制）
・年間休日115日
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（会社が指定する期間に取得）
・有給休暇は4月または10月に付与（最短入社2日目で付与）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
仕事内容
住宅型有料老人ホーム・ホスピス・訪問看護の施設で、看護管理者業務を担当します。

■主な業務
・利用者様の状況把握と健康管理
・看護師・介護士のサポートと育成
・外部機関やご家族との連携
・請求（レセプト）業務の管理
・職員の勤怠管理

■施設環境
・電子カルテを導入
・ホスピスケアに対応
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・退職金制度あり（規定あり）
・社員持株会制度あり
・駐車場あり
・制服は無料貸与（上3枚、下3枚）
・産前産後休暇、育児休暇は取得・復職の実績あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円) その他手当(役職手当：70,000円～100,000円)
退職金
なし
教育体制
既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）、本社での管理者研修（2日間）を実施します。
独り立ち後も継続的なフォローがあります。
施設概要
有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、ホスピス、訪問看護など複数の介護・医療サービスを展開する法人である。株式会社アンビスが運営し、バイタルサイン測定から医療処置、グリーフケアまで、入居者および利用者の生活全般を支える看護ケアを提供している。24時間365日連携できる医師体制を整備し、訪問診療との連動により在宅療養を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

生活を守りながら、管理職のキャリアを築く
日勤のみ、オンコール対応なしという働き方で、管理職へのキャリアチェンジが実現します。
家族との時間や自身の生活リズムを保ちながら、施設全体の看護運営に関わる経験を積める。
管理職未経験からの育成プログラムが用意されているため、不安なく新しい役割に進めます。
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