正職員
特別養護老人ホームで、介護職と一緒に歩む看護
栗橋翔裕園
栗橋翔裕園のイメージ
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給与
月収：225,380円〜300,775円給与内訳 ・基本給　195,800円～255,250円 ・キャリアップ手当　19,580～25,525円 ・資格手当　 正看護師　20,000円　 准看護師　10,000円　 ※経験年数などを考慮し上限設定いたします 住宅手当　5,000～30,000円 扶養手当　配偶者　7,000円　子10.000円 役職手当　副主任以上から　10,000円～ 年末年始手当　5000円/日 通勤手当　実費支給　上限30,000円/月 固定残業代なし ※試用期間3か月あり・条件変更なし 賞与あり 　6月・12月　年2回　前年実績　3.5月分～ 昇給あり　年1回　4月
勤務時間
7:00〜18:00

夜勤なしで、入居者の継続的な健康管理に当たる

特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療処置を担当します。
夜勤がないため、生活のリズムを保ちながら継続して同じ入居者さんを見守ることができます。
iPadやインカムといった業務支援ツールが導入されており、介護職との情報共有もスムーズです。

求人情報

給与
月給225,380円〜300,775円

■給与内訳
・基本給　195,800円〜255,250円
・キャリアップ手当　19,580円〜25,525円
・資格手当　正看護師20,000円、准看護師10,000円

■その他手当
・住宅手当　5,000円〜30,000円
・扶養手当　配偶者7,000円、子10,000円
・役職手当　副主任以上10,000円〜
・年末年始手当　5,000円/日
・通勤手当　実費支給（上限30,000円/月）

■賞与・昇給
・賞与　年2回（6月・12月）、前年実績3.5月分〜
・昇給　年1回（4月）
・試用期間3ヶ月（労働条件に変動なし）
勤務地
〒349-1104 埼玉県久喜市栗橋310-1
最寄り駅
・JR宇都宮線　栗橋駅より徒歩22分
・東武日光線　南栗橋駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番　7:00〜16:00（休憩60分）
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※オンコールへの出動はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト勤務
・月9～10日休み
・年間休日112日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療処置を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理と健康管理
・医師の指示に基づく医療処置
・健康相談
・受診支援
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度
・埼玉県共助会（勤続1年以上で支給対象）
・法人独自積立（7年以上勤務で支給対象）
・制服貸与
・育児時短勤務あり
・マイカー通勤可（駐車場無料）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度が整備されています。
施設概要
栗橋駅、南栗橋駅の両駅から徒歩圏内にある特別養護老人ホームである。1995年の開設以来、栗橋地域の高齢者を受け入れ、100床の定員規模で入居者の生活基盤を支えている。日常生活全般の支援と介護を一体で提供し、地域密着の介護施設として機能している。
病床数
特別養護老人ホーム100床

クリアス看護のおすすめポイント

介護職とのチームで、新しい働き方を学ぶ
iPad記録やインカム活用など、現場の負担を減らす工夫が日々行われています。
「腰痛予防」といった職業病対策にも施設全体で取り組んでいるため、長く働ける環境が整っています。
「共に生きる」という理念のもと、看護と介護が一体になった実践を経験できます。

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