正職員
生活復帰を支援する老健で、チームの一員として働く
介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園
給与
月収:220,000円〜280,000円応相談/経験を考慮し決定致します※
勤務時間
8:30〜翌9:30
社会福祉法人の在宅強化型施設。駅から近い立地
東武日光線・南栗橋駅から徒歩7分という通勤利便性の高さが特徴です。
車通勤も可能で駐車場代は無料のため、ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。
社会福祉法人が運営する在宅強化型の介護老人保健施設で、利用者さんが自宅で自律した生活を送れるよう支援するチームの一員として看護業務に携わります。
求人情報
給与
月給220,000円〜280,000円
■給与について
・経験を考慮のうえ決定します
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■福利厚生
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金制度
・各種保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■給与について
・経験を考慮のうえ決定します
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■福利厚生
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金制度
・各種保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
勤務地
〒349-1105 埼玉県久喜市小右衛門951-1
最寄り駅
・東武日光線 南栗橋駅東口より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休または月10休
・年間休日112日
・年間休日112日
仕事内容
介護老人保健施設で、利用者さんが自律した生活を取り戻すためのサポートを行います。
■主な業務
・健康管理(バイタルチェック、日常の体調観察)
・医療処置(服薬管理、経管栄養、点滴)
・他職種とのチームワークを通じた療養支援
※雇用期間1年(更新あり)
■主な業務
・健康管理(バイタルチェック、日常の体調観察)
・医療処置(服薬管理、経管栄養、点滴)
・他職種とのチームワークを通じた療養支援
※雇用期間1年(更新あり)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許、もしくは、准看護師免許
福利厚生
・退職金制度
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・車通勤可(駐車場無料)
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・車通勤可(駐車場無料)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
東武日光線南栗橋駅から徒歩7分の立地に立つ介護老人保健施設である。1999年の開設以来、栗橋地域の高齢者の在宅復帰を支援する施設として機能している。介護老人保健施設109床と通所リハビリテーション定員40名・日の体制をとり、入所者の自立と在宅復帰を目指した施設サービスを展開している。
病床数
介護老人保健施設109床
通所リハビリテーション定員40名/日
通所リハビリテーション定員40名/日
クリアス看護のおすすめポイント

人生を見守る看護の場で、他職種とともに働く
老健は医学的処置を行う場所ではなく、利用者さんの人生に寄り添う場所です。
看護師の知識と技術だけでなく、介護職、リハビリ職など多職種との関わりの中で、人柄も含めた総合的な力が活きます。
職員に対する支援体制が整備され、働く女性実践企業の最高ランク認定を受けた環境で、長く働き続けられます。
看護師の知識と技術だけでなく、介護職、リハビリ職など多職種との関わりの中で、人柄も含めた総合的な力が活きます。
職員に対する支援体制が整備され、働く女性実践企業の最高ランク認定を受けた環境で、長く働き続けられます。
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正職員介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園(久喜市・南栗橋駅・常勤)(2)
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