正職員
家族のような関係性で、地域の在宅復帰を支える
介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園
介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園のイメージ
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給与
月収：261,380円〜331,330円看護師 月給285,130円～（一律手当
勤務時間
8:30〜翌9:30

共助の精神と現場主義が、施設の基盤

社会福祉法人元気村グループの一員として、「共に生きる」という共通理念のもと在宅復帰支援に取り組みます。
グループ全体で「家族主義」と「現場主義」をモットーに掲げ、iPadでのケア記録やインカムを活用した情報共有を実現。腰痛予防のため身体に合わせた福祉用具も導入し、スタッフも利用者さんも気持ちよく過ごせる環境です。

求人情報

給与
月給261,380円〜331,330円

■給与内訳（夜勤手当4回含む）
・看護師　月給285,130円〜
・准看護師　月給261,380円〜

■各種手当
・資格手当　20,000円（正看護師）、10,000円（准看護師）
・住宅手当　5,000円〜30,000円
・扶養手当　配偶者7,000円、子10,000円
・年末年始手当　5,000円/日（12月31日〜1月3日）
・通勤手当　上限30,000円/月
・マイカー通勤時ガソリン代支給

■賞与・昇給
・賞与　年2回（3.6ヶ月分〜を目安）
・昇給　年1回（4月）

■試用期間
・3ヶ月（条件変更なし）

※経験年数は看護職経験のほか、異業種での経験も考慮
勤務地
〒349-1105 埼玉県久喜市小右衛門951-1
最寄り駅
・東武日光線　南栗橋駅東口より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※月4回程度の夜勤があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト勤務
・月9～10休み
仕事内容
介護老人保健施設で利用者さんの健康管理を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック等健康管理全般
・施設医師回診のサポート
・記録、書類作成
・感染予防委員会等、各種委員会への参加
・通院、入退院時の支援
・老人保健施設全体に係る業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・退職金制度　埼玉県共助会（勤続1年以上で支給対象）
・制服貸与
・受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
・マイカー通勤可（ガソリン代支給）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を導入しています。
施設概要
東武日光線南栗橋駅から徒歩7分の立地に立つ介護老人保健施設である。1999年の開設以来、栗橋地域の高齢者の在宅復帰を支援する施設として機能している。介護老人保健施設109床と通所リハビリテーション定員40名・日の体制をとり、入所者の自立と在宅復帰を目指した施設サービスを展開している。
病床数
介護老人保健施設109床　
通所リハビリテーション定員40名／日

クリアス看護のおすすめポイント

ひとりじゃない。共助の場で学べる環境
グループ全体で「共に生きる」という理念を貫き、スタッフ同士、利用者さんとの関係が家族のように深い施設です。
わからないことは気軽に聞ける雰囲気があり、不安を持ち越さずに働けます。
在宅復帰という明確な目標に向かい、チーム全体で利用者さんをサポートする充実感が得られます。

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