休日の過ごし方を自分たちで決められる職場
完全週休2日制に加え、有給休暇の取得率が90%以上と高く、プライベートの時間を大切にできます。
年間105日の休日と充実した休暇制度により、育休・産休の実績も豊富です。
ライフステージの変化に対応しながら、長く働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給320,000円〜
■給与内訳
・基本給に固定残業代を含む
・残業40時間超過分は別途支給
■各種手当
・資格手当 50,000円
・扶養手当 5,000円/子(2人まで)
・訪問手当 3,000円/件(月61件目より支給)
・役付手当 50,000円
・オンコール手当
・通勤手当 規定により支給
■給与内訳
・基本給に固定残業代を含む
・残業40時間超過分は別途支給
■各種手当
・資格手当 50,000円
・扶養手当 5,000円/子(2人まで)
・訪問手当 3,000円/件(月61件目より支給)
・役付手当 50,000円
・オンコール手当
・通勤手当 規定により支給
勤務地
〒590-0114 大阪府堺市南区槇塚台3-41-9
最寄り駅
・南海泉北線 泉ケ丘駅よりバス・車で約8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコールあり
※日勤のみでの就業が可能です。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコールあり
※日勤のみでの就業が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制(土・日) 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■年末年始休暇日程:12/30~1/3 ■有給休暇取得率:90%以上 年間休日:105日
仕事内容
訪問看護ステーションで看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・訪問看護 1日3〜5件程度
・管理者候補としての事務管理全般(シフト管理、契約、事務手続きなど)
・同行訪問によるフォロー体制への参加
■訪問について
・社用車、バイク、自転車で訪問します。
■主な業務
・訪問看護 1日3〜5件程度
・管理者候補としての事務管理全般(シフト管理、契約、事務手続きなど)
・同行訪問によるフォロー体制への参加
■訪問について
・社用車、バイク、自転車で訪問します。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規定により支給) 残業手当(月収に固定残業代込み、残業40時間超過分を別途支給) 資格手当(50,000円) その他手当(扶養手当5,000円/子1人 ※2人まで、訪問手当3,000円/件(月あたり61件目より支給)、役付手当50,000円、オンコール手当)
退職金
なし
教育体制
同行訪問などフォロー体制を整備しています。
月1回、テーマを決めた研修会を実施しています。
管理者研修があり、外部研修にも参加する機会があります。
月1回、テーマを決めた研修会を実施しています。
管理者研修があり、外部研修にも参加する機会があります。
施設概要
株式会社愛のケア工房はるかは、堺市南区を拠点に訪問看護サービスを提供する事業所である。常勤4名を含む看護師7名の体制で、利用者の自宅を1日3~5件巡回し、社用車・バイク・自転車を使い分けて訪問している。管理体制の充実に重点を置き、シフト管理・契約事務・手続き等の管理機能を強化する方針を示している。月1回のテーマ別研修会と同行訪問によるフォロー体制で、段階的な人材育成を進めている。
クリアス看護のおすすめポイント

管理者として携わる経験を、焦らずに積める
7名の小規模チームだからこそ、事務管理から訪問まで幅広く関わりながら管理者候補として成長できます。
月1回の研修と同行訪問のフォロー体制により、業務の判断に迷う場面もサポートされます。
長期的なキャリア形成を視野に、安定した環境で経験を積み重ねられる場所です。
月1回の研修と同行訪問のフォロー体制により、業務の判断に迷う場面もサポートされます。
長期的なキャリア形成を視野に、安定した環境で経験を積み重ねられる場所です。
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