パート・バイト
有給休暇90％以上、訪問看護の管理者候補として働く
株式会社愛のケア工房はるか
株式会社愛のケア工房はるかのイメージ
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給与
月収：393,000円〜
勤務時間
8:30〜17:30

働き方に余裕のある、管理者育成の環境

有給休暇取得率90％以上、年間休日105日、完全週休2日制で、訪問看護業界では珍しいゆとりのある職場です。管理者候補として事務管理やシフト運営に関わりながら、同行訪問や外部研修によるサポート体制が整っています。子育てとの両立実績も豊富で、長く働ける環境が整備されています。

求人情報

給与
月給393,000円〜

■給与内訳
・月収に固定残業代を含む
・月40時間超過分の残業手当は別途支給

■各種手当
・資格手当　50,000円
・管理職手当　120,000円
・役付手当　50,000円
・訪問手当　3,000円/件（月61件目より支給）
・扶養手当　5,000円/子（最大2人まで）
・オンコール手当
・通勤手当　規定により支給
・休日勤務手当

※オンコール対応がございます
勤務地
〒590-0114 大阪府堺市南区槇塚台3-41-9
最寄り駅
・南海泉北線　泉ケ丘駅よりバス・車で約8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・訪問件数　1日3〜5件程度

※社用車またはバイクで訪問いただきます
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※オンコール対応あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制（土・日）　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ■年末年始休暇日程：12/30～1/3　■有給休暇取得率：90％以上 年間休日：105日
仕事内容
訪問看護ステーションで、看護業務全般と管理業務を担当します。管理者候補として事務管理も行っていただきます。

■主な業務
・訪問看護　バイタルチェック、医療処置、療養相談
・事務管理　シフト管理、契約手続き、事務業務全般
・管理者業務　スタッフマネジメント

■訪問について
・訪問件数　1日3〜5件程度
・移動手段　社用車またはバイク
・同行訪問によるフォロー体制あり
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規定により支給) 残業手当(月収に固定残業代込み、残業40時間超過分を別途支給) 資格手当(50,000円) その他手当(休日勤務手当：管理職手当120,000円、扶養手当5,000円／子1人　※2人まで、訪問手当3,000円／件（月あたり61件目より支給）、役付手当50,000円、オンコール手当)
退職金
なし
教育体制
同行訪問によるフォロー体制を整備しています。月1回、テーマを決めた研修会を実施しています。管理者研修があり、外部研修への参加予定です。
施設概要
株式会社愛のケア工房はるかは、堺市南区を拠点に訪問看護サービスを提供する事業所である。常勤4名を含む看護師7名の体制で、利用者の自宅を1日3～5件巡回し、社用車・バイク・自転車を使い分けて訪問している。管理体制の充実に重点を置き、シフト管理・契約事務・手続き等の管理機能を強化する方針を示している。月1回のテーマ別研修会と同行訪問によるフォロー体制で、段階的な人材育成を進めている。

クリアス看護のおすすめポイント

心身のバランスを保ちながら、管理職へ成長できる
有給休暇取得率90％以上と年間休日105日により、疲弊することなく仕事に向き合える環境です。同行訪問と定期研修で段階的にスキルを磨き、外部研修による管理者育成プログラムで専門性を深めることができます。出産・育児休暇の実績も豊富で、人生のステージに合わせた働き方が実現可能です。

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