正職員
年間110日休み、日勤のみで安定した保育園での看護
社会福祉法人夢工房(大阪府)
給与
月収:228,000円〜退職金共済:加入/その他自治体の処遇改善補助金積極活用
勤務時間
8:00〜18:00
日勤のみで年間110日の休日。安定した働き方
保育園での看護業務を日勤のみで担当します。年間休日110日、オンコールなしで、ライフステージの変化に対応しやすい勤務体制です。処遇改善補助金の活用により、待遇の充実が図られています。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険も完備されており、安心できる労働条件です。
求人情報
給与
月給228,000円〜
■基本給
・月給228,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 上限45,000円/月
・住宅手当 上限30,000円
・資格手当 25,000円
・扶養手当
・地域手当 10,000円
・特別需給手当 4,000円
・処遇改善臨時加算 2,000円
・経験加算臨時手当 2,000円
・大規模施設手当 1,000円
・臨時特例手当 9,000円
■保障制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金共済加入
・自治体の処遇改善補助金積極活用
■基本給
・月給228,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 上限45,000円/月
・住宅手当 上限30,000円
・資格手当 25,000円
・扶養手当
・地域手当 10,000円
・特別需給手当 4,000円
・処遇改善臨時加算 2,000円
・経験加算臨時手当 2,000円
・大規模施設手当 1,000円
・臨時特例手当 9,000円
■保障制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金共済加入
・自治体の処遇改善補助金積極活用
勤務地
大阪府箕面市(本社: 兵庫県芦屋市東芦屋町6-10)
最寄り駅
・阪急箕面線 牧落駅よりバス・車8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)
※夜勤なし、オンコールなし
※夜勤なし、オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
・その他休暇として特別有給休暇あり
・年間休日は110日
・夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
・その他休暇として特別有給休暇あり
・年間休日は110日
仕事内容
保育園で園児の健康管理に関わる看護業務を担当します。定員90名、0歳~5歳児が対象です。
■主な業務
・園児の体調管理
・健康診断、発育測定の補助
・園児の怪我、病気の際の対応
・事務業務の補助
■主な業務
・園児の体調管理
・健康診断、発育測定の補助
・園児の怪我、病気の際の対応
・事務業務の補助
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・退職金共済に加入
・自治体の処遇改善補助金を積極的に活用
・退職金共済に加入
・自治体の処遇改善補助金を積極的に活用
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限:45,000円/月) 住宅手当(上限:30,000円) 資格手当(25,000円) その他手当(家族手当:扶養手当、地域手当:10,000円、特別需給手当:4,000円、処遇改善臨時加算:2,000円、経験加算臨時手当:2,000円、大規模施設手当:1,000円、臨時特例手当:9,000円)
退職金
なし
施設概要
定員90名の認可保育園において、0歳から5歳児の健康管理と医療的対応を担う施設である。園児の日々の体調観察、健康診断・発育測定の補助、怪我や病気時の初期対応を看護職が一体となって実施する。保育と保健が連携する体制により、子どもたちの安全で健やかな成長を支える環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

年110日の休みで、仕事も生活も充実させる
日勤のみ、オンコール待機なしという勤務体系に加え、年間110日の休日があります。定期的な休みが確保できるため、自分の時間を大切にしながら仕事を続けられます。処遇改善補助金の活用により、保育現場での処遇が改善されていることも、長く働く安心感につながります。
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