正職員
開設当初だからこそ、ペースを自分たちで決められる
SOUシニアケア株式会社（大阪府）
給与
月収：316,000円〜健康診断、インフルエンザ予防接種
勤務時間
8:30〜17:30
1日1～2件からスタート、焦らない訪問看護
開設当初の訪問看護ステーションです。利用者さんがまだ少ない時期だからこそ、1日1～2件程度から徐々に訪問業務に慣れていけます。
最終的には1日4～6件を目指しますが、その過程を焦らず歩める環境です。
訪問未経験の方にとって、ここは「ゆっくり学べる場所」になります。
求人情報
給与
月給316,000円～
■給与構成
・基本給 別途記載なし
・通勤手当 上限30,000円/月
・資格手当 50,000円
・調整手当 50,000円～80,000円
・地域手当 16,000円
・出張手当・緊急出動手当 6,000円/回
・オンコール手当 平日4,000円、土日祝日6,000円（別途支給）
■その他
・退職金制度あり（勤続3年以上。ポイント制。勤続10年以上はポイントUP）
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
■給与構成
・基本給 別途記載なし
・通勤手当 上限30,000円/月
・資格手当 50,000円
・調整手当 50,000円～80,000円
・地域手当 16,000円
・出張手当・緊急出動手当 6,000円/回
・オンコール手当 平日4,000円、土日祝日6,000円（別途支給）
■その他
・退職金制度あり（勤続3年以上。ポイント制。勤続10年以上はポイントUP）
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
勤務地
大阪府箕面市（本社: 東京都中央区日本橋3-12-2朝日ビルヂング4F）
最寄り駅
・阪急千里線 北千里駅
・大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール 豊川駅
・大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール 豊川駅
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30～17:30（休憩60分）
※基本的に平日出勤ですが、公休数によっては土曜出勤あり
※夜勤なし、残業は月10時間以下（ほぼなし）
※日勤のみの勤務が可能です
※基本的に平日出勤ですが、公休数によっては土曜出勤あり
※夜勤なし、残業は月10時間以下（ほぼなし）
※日勤のみの勤務が可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休または月9休
・基本は土日休み
・2月は8休
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇あり
・夏季休暇および冬季休暇はそれぞれ3日付与
・結婚休暇は5日
・子どもの結婚休暇は2日
・配偶者の出産休暇は2日
・慶弔休暇の例：配偶者の場合は5日、3親等の叔父・叔母の場合でも1日付与
・年間休日は113日
・基本は土日休み
・2月は8休
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇あり
・夏季休暇および冬季休暇はそれぞれ3日付与
・結婚休暇は5日
・子どもの結婚休暇は2日
・配偶者の出産休暇は2日
・慶弔休暇の例：配偶者の場合は5日、3親等の叔父・叔母の場合でも1日付与
・年間休日は113日
仕事内容
ご利用者さんのご自宅を訪問し、療養生活をサポートする看護業務です。医師や関係機関と連携し、在宅ケアサービスを提供します。
■主な業務
・身体介護（食事介助、排泄介護、入浴・清拭など身体の清潔、褥瘡予防）
・健康管理（健康状態の観察、把握、直接的なサポート）
・医療面管理（医師指示による医療処置、医療機器管理）
・在宅リハビリテーション
・認知症ケア
・ターミナルケア
・ご家族への介護支援相談
■訪問について
・自動車で訪問
・開設当初は1日1～2件からスタート
・最終的には1日4～6件程度の訪問予定
・駐車場完備
■主な業務
・身体介護（食事介助、排泄介護、入浴・清拭など身体の清潔、褥瘡予防）
・健康管理（健康状態の観察、把握、直接的なサポート）
・医療面管理（医師指示による医療処置、医療機器管理）
・在宅リハビリテーション
・認知症ケア
・ターミナルケア
・ご家族への介護支援相談
■訪問について
・自動車で訪問
・開設当初は1日1～2件からスタート
・最終的には1日4～6件程度の訪問予定
・駐車場完備
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得の支援制度あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・健康診断、インフルエンザ予防接種を実施
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・退職金はポイント制で、勤続年数に応じたポイントと職能等級に応じたポイントの合計で支給額が決まる
・勤続10年以上でポイントが上がるほか、役職に応じてもポイントが上がる
・長く勤めるほど退職金が増える仕組み
・慶弔見舞金制度は雇用形態にかかわらず全員が対象
・結婚祝い金（勤続年数に応じて支給）と祝電あり
・出産祝い金は1子につき20,000円
・入学祝い金は小学校入学時に10,000円
・成人祝い金は10,000円（成人式当日は有給の特別休暇あり）
・弔慰金、供花、弔電あり
・業務上の傷病による見舞金あり
・災害見舞金あり（住居の被災、風水害、その他の災害を受けた場合）
・資格取得の支援制度あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・健康診断、インフルエンザ予防接種を実施
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・退職金はポイント制で、勤続年数に応じたポイントと職能等級に応じたポイントの合計で支給額が決まる
・勤続10年以上でポイントが上がるほか、役職に応じてもポイントが上がる
・長く勤めるほど退職金が増える仕組み
・慶弔見舞金制度は雇用形態にかかわらず全員が対象
・結婚祝い金（勤続年数に応じて支給）と祝電あり
・出産祝い金は1子につき20,000円
・入学祝い金は小学校入学時に10,000円
・成人祝い金は10,000円（成人式当日は有給の特別休暇あり）
・弔慰金、供花、弔電あり
・業務上の傷病による見舞金あり
・災害見舞金あり（住居の被災、風水害、その他の災害を受けた場合）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月) 資格手当(50,000円) その他手当(調整手当：50,000円～80,000円、地域手当：16,000円、出張手当：緊急出動手当6,000円/回、オンコール手当（別途支給）平日4,000円／土日祝日6,000円)
退職金
なし
施設概要
SOUシニアケア株式会社が運営する訪問看護ステーションである。箕面市の阪急千里線北千里駅周辺に拠点を置き、利用者の自宅を訪問して在宅療養生活を支援している。身体介護から医療的処置、ターミナルケアまで幅広いニーズに対応し、医師や関係機関と連携しながら多職種によるケアサービスを提供する体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント
焦りなく訪問経験を重ねられる職場
訪問看護は未経験でも大丈夫。開設当初という特性を活かし、利用者さんが増える過程を一緒に経験できます。
1日数件という限られた訪問数だからこそ、一軒ひとつの判断に向き合い、丁寧に学ぶ時間が生まれます。
長く勤務するほど退職金が増える制度も整えられており、腰を据えて働ける環境です。
1日数件という限られた訪問数だからこそ、一軒ひとつの判断に向き合い、丁寧に学ぶ時間が生まれます。
長く勤務するほど退職金が増える制度も整えられており、腰を据えて働ける環境です。
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