正職員
動物園前駅直結、有料老人ホームの施設内訪問看護
株式会社アテンダント
給与
月収:410,000円〜退職金制度あり/教育体制:毎月1回勉強会あり(定時内)
勤務時間
9:00〜18:00
駅チカで働く、訪問看護のシンプルさ
有料老人ホーム内での訪問看護業務です。外出先への訪問ではなく、同じ施設内での業務のため、移動時間や交通手段の負担がありません。バイタルチェックから胃ろう注入、痰吸引まで、様々な医療処置に携わる環境です。駅から徒歩1分という立地の良さと相まって、通勤の負担を最小限にしながら看護実践ができます。
求人情報
給与
月給410,000円〜
■給与内訳
・基本給 記載なし
・皆勤手当 20,000円
・夜勤手当 2,500円/回(月4回で10,000円程度)
■その他手当
・通勤手当 上限40,000円/月(自転車通勤でも支給あり。1.5~2km程度以上で支給)
・精神訪問看護可能な方 10,000円(精神訪問経験あり、または精神臨床1年以上、または算定研修受講済)
・他エリアへの応援手当 2,000円/回(日勤)
■その他
・資格取得支援あり
・退職金制度あり
・試用期間の記載なし
■給与内訳
・基本給 記載なし
・皆勤手当 20,000円
・夜勤手当 2,500円/回(月4回で10,000円程度)
■その他手当
・通勤手当 上限40,000円/月(自転車通勤でも支給あり。1.5~2km程度以上で支給)
・精神訪問看護可能な方 10,000円(精神訪問経験あり、または精神臨床1年以上、または算定研修受講済)
・他エリアへの応援手当 2,000円/回(日勤)
■その他
・資格取得支援あり
・退職金制度あり
・試用期間の記載なし
勤務地
〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番7号山口興産堺筋ビル7階
最寄り駅
・京阪本線 門真市駅より徒歩2分
・大阪高速鉄道大阪モノレール 門真市駅より徒歩2分
・大阪高速鉄道大阪モノレール 門真市駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
常勤(2交代制)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:00(休憩120分)
※夜勤は月4回程度。オープン時等に一時的に回数が増える場合があります。
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌9:00(休憩120分)
※夜勤は月4回程度。オープン時等に一時的に回数が増える場合があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は114日
・月9日の休日(2月のみ8日)
・月8休・月9休のシフト、週休2日制
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇あり
・有給休暇は連日での取得も可能
・月9日の休日(2月のみ8日)
・月8休・月9休のシフト、週休2日制
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇あり
・有給休暇は連日での取得も可能
仕事内容
有料老人ホーム内での訪問看護業務を担当します。
■日勤の主な業務
・バイタルサインチェック
・使用機器のチェック(酸素濃縮器等)
・服薬・食事量・排泄確認
・呼吸リハビリテーション(排痰・呼吸筋体操等)
・清潔・更衣の援助
・その他記録
■夜勤の主な業務
・胃ろう注入
・痰吸引
・点滴 等
■日勤の主な業務
・バイタルサインチェック
・使用機器のチェック(酸素濃縮器等)
・服薬・食事量・排泄確認
・呼吸リハビリテーション(排痰・呼吸筋体操等)
・清潔・更衣の援助
・その他記録
■夜勤の主な業務
・胃ろう注入
・痰吸引
・点滴 等
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・資格取得を支援する制度がある
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険に加入
・退職金制度あり
・毎月1回、定時内に勉強会を実施
・制服を貸与
・産休・育休の取得実績あり
・駐車場あり
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険に加入
・退職金制度あり
・毎月1回、定時内に勉強会を実施
・制服を貸与
・産休・育休の取得実績あり
・駐車場あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限40,000円 自転車通勤でも支給あり(1.5~2キロ程度以上で支給)) その他手当(皆勤手当:20,000円、夜勤手当:夜勤20,000円(2,500円/回)、精神訪問看護可能な方:10,000円(精神訪問経験ありor精神臨床1年以上or算定研修受講済)、他エリアへの応援手当:2,000円/回(日勤)※新設)
退職金
なし
教育体制
毎月1回の勉強会を定時内に実施しています。
資格取得支援制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
有料老人ホーム内での施設内訪問看護を展開する企業である。入居者のバイタルサイン管理から医療処置、日常生活援助に至るまで、看護職による包括的なケアを提供する。呼吸リハビリテーション、胃ろう注入、痰吸引、点滴管理など医学的ケアが必要な高齢者に対応し、介護業務との役割分担を明確にして専門的な看護実践を行っている。
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクを恐れず、目の前の患者さんと向き合える
訪問看護ステーションのように複数施設を回るのではなく、同じ有料老人ホーム内での業務です。顔なじみの入居者さんと継続的に関わることで、変化に気づきやすく、また判断に迷う場面では施設内に相談できる体制があります。ブランクがあっても、着実に経験を重ねられる環境です。
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