月給410,000円〜

■給与内訳
・基本給　月給410,000円〜

■各種手当
・皆勤手当　20,000円
・夜勤手当　2,500円/回（月4回程度で月10,000円程度）
・通勤手当　上限40,000円（自転車通勤でも1.5〜2キロ以上で支給）
・精神訪問看護手当　10,000円（精神訪問経験あり、または精神臨床1年以上、または算定研修受講済の場合）
・応援手当　2,000円/回（他エリアへの応援時の日勤）

■その他
・退職金制度あり
・資格取得支援あり
・制服貸与
・産休・育休実績あり

・京阪本線　門真市駅より徒歩2分
・大阪高速鉄道大阪モノレール　門真市駅より徒歩2分

パート・バイト

二交替制
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　16:00〜翌9:00（休憩120分）

※月4回程度の夜勤。オープン時等に一時的に増える場合あります。
※希望に応じて日勤のみでの勤務が可能です。
※基本的に残業は発生しないよう管理者が調整しています。

あり

なし

・月8休　月9休　週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ■休日：月9日（2月のみ8日） ■有給取得率：連日で取得も可能 年間休日：114日

住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務を担当します。入所者は68名です。

■日勤時の業務
・バイタルサインチェック
・酸素濃縮器等の使用機器チェック
・服薬・食事量・排泄確認
・呼吸リハビリテーション（排痰、呼吸筋体操等）
・清潔・更衣の援助
・その他記録

■夜勤時の業務
・胃ろう注入
・痰吸引
・点滴管理

■その他
・看護師と介護業務の役割分担が明確です。
・オンコール対応はありません。
・平均年齢34.3歳、20〜30代がメイン。ブランクのある方も安心できます。

・看護師

・看護師

・資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金制度あり ■教育体制：毎月1回勉強会あり（定時内） ■制服貸与 ■産休・育休取得実績：有 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①産前休業：出産予定日から6週間前から出産日まで。予定日より出産が遅れてもその分休業期間が延長されます。 ②産後休業：実際に出産した翌日から8週間後まで。医師の許可がある場合は産後6週間を経過すれば職場復帰もOKです。 ③育児休暇：産後休業が終わってから子どもが1歳になるまでの期間取得できます。保育園に入所できない場合は、子どもの1歳の誕生日から最大2歳まで延長することができます。 ④育児短時間勤務制度：本人が希望した場合、勤務時間を短縮してお勤め頂くことが可能です。 ⑤所定外労働の免除制度：本人が希望した場合、所定時間外労働を免除することが可能です。基本的に残業は発生しないように管理者が調整しています。 ⑥時間外労働・深夜業の制限：本人が希望した場合、日勤業務のみでお勤め頂けます。 ⑦その他：お子様の急な体調不良や、学校からの呼び出しが発生した場合は、すぐに駆けつけて頂いてます。

なし

なし

・通勤手当(上限40,000円　自転車通勤でも支給あり（1.5～2キロ程度以上で支給）) その他手当(皆勤手当：20,000円、夜勤手当：夜勤20,000円(2,500円/回）、精神訪問看護可能な方：10,000円（精神訪問経験ありor精神臨床1年以上or算定研修受講済）、他エリアへの応援手当：2,000円/回（日勤）※新設)

なし

毎月1回の勉強会を定時内で実施しています。
資格取得支援制度があります。

有料老人ホーム内での施設内訪問看護を展開する企業である。入居者のバイタルサイン管理から医療処置、日常生活援助に至るまで、看護職による包括的なケアを提供する。呼吸リハビリテーション、胃ろう注入、痰吸引、点滴管理など医学的ケアが必要な高齢者に対応し、介護業務との役割分担を明確にして専門的な看護実践を行っている。