正職員
夜勤は月4回程度。訪問看護で、暮らしのペースを守る働き方

株式会社ハーベスト（大阪府）

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給与
月収：410,000円〜退職金制度あり／教育体制：毎月1回勉強会あり（定時内）
勤務時間
9:00〜18:00

月4回の夜勤で、無理なく訪問看護に携わる

2026年3月開設予定の有料老人ホーム内での訪問看護業務です。
夜勤は月4回程度と少なく、日勤との組み合わせで働けます。
オンコール待機がないため、勤務時間外は自分の時間を確保でき、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。

求人情報

給与
月給410,000円～

■給与内訳
・基本給　410,000円～（経験・スキルを考慮のうえ決定）

■各種手当
・通勤手当　上限40,000円/月（自転車通勤でも支給、1.5～2キロ程度以上）
・夜勤手当　20,000円/回
・精神訪問看護手当　10,000円/月（精神訪問経験あり、または精神臨床1年以上、または算定研修受講済の方）
・他エリア応援手当　日勤2,000円/回、夜勤2,500円/回

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・資格取得奨励金制度
・駐車場完備
・産休・育休実績あり
・退職金制度あり
勤務地
〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7山口興産ビル7F
最寄り駅
・大阪市営今里筋線　だいどう豊里駅より徒歩20分
・阪急京都本線　上新庄駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）
・夜勤　16:00～翌9:00（休憩120分）

※夜勤は月4回程度（開設初期などで一時的に増える場合あります）
※オンコール待機なし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休、月9休
・週休2日制
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
・休日は月9日（2月のみ8日）
・有給休暇は連日での取得も可能
・年間休日は114日
仕事内容
有料老人ホーム内で、入居者さんを対象とした訪問看護業務を担当します。

■日勤での主な業務
・バイタルサインチェック
・酸素濃縮器などの使用機器チェック
・服薬・食事量・排泄確認
・呼吸リハビリテーション（排痰・呼吸筋体操等）
・清潔ケア・更衣援助
・記録業務

■夜勤での主な業務
・胃ろう注入
・痰吸引
・点滴管理
・その他の医療処置

■その他
・介護業務とのすみ分けが明確です
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援制度があり、資格取得奨励金制度も設けている
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・退職金制度がある
・教育体制として毎月1回、定時内に勉強会を行っている
・制服を貸与する
・駐車場がある
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限40,000円　自転車通勤でも支給あり（1.5～2キロ程度以上で支給）) その他手当(夜勤手当：20,000円、精神訪問看護可能な方：10,000円（精神訪問経験ありor精神臨床1年以上or算定研修受講済）、他エリアへの応援手当：日勤2,000円／回・夜勤2,500円／回)
退職金
なし
教育体制
毎月1回、定時内で勉強会を開催しています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
有料老人ホーム内における訪問看護業務を専門に提供する施設である。2026年2月の新規開設に向けて体制を整備しており、バイタルサイン確認から医療的ケア、呼吸リハビリテーションまで、入居者の健康管理と生活支援を一体で担う。日勤・夜勤の時間帯別体制をもち、胃ろう注入、痰吸引、点滴などの処置に対応する。介護業務との役割分担を明確にし、看護職が医療専門性に集中できる環境を構築している。

クリアス看護のおすすめポイント

夜勤月4回だから、生活リズムを保ちやすい
訪問看護は専門性の高い仕事ですが、ここなら夜勤が月4回程度と少なく、昼夜が逆転する負担が小さいです。
オンコール待機がないため、勤務時間以外は完全に自分の時間。
育児や家族の時間を大切にしながら、看護の専門性を発揮できる働き方です。