師長として、看護の質と組織をつくる
ケアミックス病院の病棟師長として、看護チーム全体のマネジメントと質の向上に携わります。
電子カルテが導入されており、記録業務の効率化が図られています。
日勤のみの勤務体制で、管理職としてのキャリアを築きながら、生活の安定性も保ちやすい環境です。
求人情報
勤務地
〒530-0021 大阪府大阪市北区浮田2-2-3
最寄り駅
・大阪市営谷町線 天神橋筋六丁目駅より徒歩2分
・阪急千里線 天神橋筋六丁目駅より徒歩2分
・大阪市営堺筋線 天神橋筋六丁目駅より徒歩2分
・大阪市営谷町線 中崎町駅より徒歩7分
・JR大阪環状線 天満駅より徒歩10分
・阪急千里線 天神橋筋六丁目駅より徒歩2分
・大阪市営堺筋線 天神橋筋六丁目駅より徒歩2分
・大阪市営谷町線 中崎町駅より徒歩7分
・JR大阪環状線 天満駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜17:00(休憩60分)
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は108日
・4週8休以上(4週8休制)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・4週8休以上(4週8休制)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
仕事内容
ケアミックス病院の病棟において、師長業務全般を担当します。
■主な業務
・病棟看護スタッフの管理・指導
・病棟運営と看護の質管理
・医師・他職種との連携
・患者さんおよび家族への対応
・シフト管理、勤務表作成
・院内会議・委員会への参加
■主な業務
・病棟看護スタッフの管理・指導
・病棟運営と看護の質管理
・医師・他職種との連携
・患者さんおよび家族への対応
・シフト管理、勤務表作成
・院内会議・委員会への参加
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助や手当が用意されている
・産休・育休の取得実績がある
・社員食堂がある
・退職金制度があり、勤続2年以上が対象
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・産休・育休の取得実績がある
・社員食堂がある
・退職金制度があり、勤続2年以上が対象
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当(賃貸13,700円、持ち家6,200円) その他手当(家族手当:【扶養手当】 配偶者:10,500円、20歳未満(第1子):4,500円、20歳未満(第2子):2,700円、20歳未満(第3子以降):2,000円、それ他:1,500円 ※本人が扶養する場合が対象)
退職金
なし
施設概要
内科、整形外科、脳神経外科、救急科をはじめ17診療科を標榜し、大阪市北区の地域医療を担う総合病院である。社会医療法人行岡医学研究会が運営し、外来では1日400~500名を診療、救急外来では1日7~9台の搬入受け入れ体制を敷く。天神橋筋六丁目駅直近の立地により、患者の来院利便性と職員のアクセス性を両立させている。電子カルテシステムを導入し、診療科横断的な患者情報共有を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント

スタッフを育てるプロセスが、自分の成長になる
師長として看護チーム全体の質を高める仕事は、個々の患者さんへのケアと違う専門性を必要とします。
マネジメントスキルを磨きながら、組織全体に貢献する経験は、キャリアを大きく広げます。
日勤のみで落ち着いた環境だからこそ、管理職としての判断と実行に集中できます。
マネジメントスキルを磨きながら、組織全体に貢献する経験は、キャリアを大きく広げます。
日勤のみで落ち着いた環境だからこそ、管理職としての判断と実行に集中できます。
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