パート・バイト
週1日からの有料老人ホーム看護師。自分のペースで働く
ロングライフうつぼ公園
給与
時給:1,660円〜下記手当含む/介護職員等処遇改善加算:10円/時
勤務時間
9:00〜18:00
週1日~2日、勤務日数・曜日を相談できる
大阪市西区京町堀の有料老人ホームでのパート正看護師募集です。
週1日~2日の勤務日数と曜日は、はじめにご相談のうえ決定します。
ダブルワークも可能(ただし弊社との合計が週40時間以上にならない範囲)で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
求人情報
給与
時給1,660円~
■給与内訳
・基本時給(処遇改善加算10円/時を含む)
・月末締め、翌月25日払い
■交通費
・一部支給 月額上限3万円
■福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・食事補助(1食250円)
・保養所利用可能
■給与内訳
・基本時給(処遇改善加算10円/時を含む)
・月末締め、翌月25日払い
■交通費
・一部支給 月額上限3万円
■福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・食事補助(1食250円)
・保養所利用可能
勤務地
〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀2-12-15
最寄り駅
・大阪市営地下鉄中央線 阿波座駅より徒歩8分
・大阪市営地下鉄千日前線 阿波座駅より徒歩8分
・京阪中之島線 中之島駅より徒歩11分
・大阪市営地下鉄千日前線 阿波座駅より徒歩8分
・京阪中之島線 中之島駅より徒歩11分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~18:00の間で8時間以上(休憩60分)
・勤務日数・曜日はご相談のうえ決定
・週1日~2日の勤務
・ダブルワーク可(合計週40時間未満の場合に限る)
・勤務日数・曜日はご相談のうえ決定
・週1日~2日の勤務
・ダブルワーク可(合計週40時間未満の場合に限る)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
仕事内容
有料老人ホーム入居者さんの健康管理業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・薬の分包・管理
・通院同行
・身体介護・生活支援
・主治医との健康情報共有
・その他付随業務全般
■主な業務
・バイタルチェック
・薬の分包・管理
・通院同行
・身体介護・生活支援
・主治医との健康情報共有
・その他付随業務全般
資格
・看護師/日勤スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・◎正看護師資格をお持ちの方
・こんな方大歓迎です
・□ 人と話すことが好きな方
・□ 人の為に何かをするのが好きな方
・□ 資格を活かしたい方
・□ 空いた時間を有効活用したい方
・□ ブランクのある方
・など
・どんな所で働くのか不安…
・まずは≪ホーム見学≫も可能です
・とっても快適に、イキイキと働けるから
・あなたの毎日がもっと楽しくなること間違いなし!
・お会いできることを楽しみにしています!
・まずは、お気軽にご応募ください。
・こんな方大歓迎です
・□ 人と話すことが好きな方
・□ 人の為に何かをするのが好きな方
・□ 資格を活かしたい方
・□ 空いた時間を有効活用したい方
・□ ブランクのある方
・など
・どんな所で働くのか不安…
・まずは≪ホーム見学≫も可能です
・とっても快適に、イキイキと働けるから
・あなたの毎日がもっと楽しくなること間違いなし!
・お会いできることを楽しみにしています!
・まずは、お気軽にご応募ください。
福利厚生
・福利厚生も充実しています!!
・□ 社会保険完備
・□ 交通費支給あり(月3万円まで)
・□ 保養所あり
・□ 制服貸与あり
・□ 食事補助あり(1食250円)
・□ 社会保険完備
・□ 交通費支給あり(月3万円まで)
・□ 保養所あり
・□ 制服貸与あり
・□ 食事補助あり(1食250円)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時研修を実施します。
入社後は先輩社員が丁寧にサポートするため、安心して業務を始められます。
OJTによる現場での指導があります。
入社後は先輩社員が丁寧にサポートするため、安心して業務を始められます。
OJTによる現場での指導があります。
施設概要
阿波座駅からのアクセスに恵まれた立地に位置する介護施設である。中央線と千日前線の両駅が至近であり、中之島線からも徒歩圏内に所在する。2002年5月の開設以来、大阪市中央区のうつぼ公園周辺を中心に、地域の介護ニーズに応えてきた施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

自分のペースで、無理なく続けられる
週1日からの勤務で、曜日も相談できるため、育児や他の活動との両立がしやすい環境です。
オンコールなし、夜勤なしで、日中の決まった時間帯での仕事に専念できます。
ブランク可、正職員登用制度もあり、ライフステージの変化に応じた働き方の選択肢が広がります。
オンコールなし、夜勤なしで、日中の決まった時間帯での仕事に専念できます。
ブランク可、正職員登用制度もあり、ライフステージの変化に応じた働き方の選択肢が広がります。
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