パート・バイト
精神科訪問看護で、チームの中で自分のペースを守る
株式会社N・フィールド（大阪府）
給与
月収：210,000円〜【訪問件数手当（訪問1件あたり）】
勤務時間
9:00〜17:00
オンコール対応がない、時短勤務も相談可能
精神科訪問看護ステーションでの看護業務です。
オンコール対応がないため、業務時間終了後は完全にプライベートに切り替えられます。
小学6年生までのお子さんがいる方は1日7時間の時短勤務も選べるなど、家庭と仕事のバランスを重視できる環境です。
求人情報
給与
月給210,000円〜
■基本給
・月給210,000円〜
■訪問件数手当
・平日 650円／件（1〜100件）、700円／件（101〜120件）、800円／件（121件以上）
・日曜・祝日 2,100円／件
・平日30分未満の訪問 300円／件
・同行訪問は手当なし（一人で訪問できるようになってから支給開始）
■その他手当
・資格手当 30,000円
・通勤手当 公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円＋ガソリン代上限20,000円／月
■福利厚生
・スキルアップサポート（無料eラーニング・各種自己啓発サービス割引）
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助 60,000円／年
・転居費用補助 単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円
・退職金制度（勤続3年以上）
・産休・育休実績あり
■基本給
・月給210,000円〜
■訪問件数手当
・平日 650円／件（1〜100件）、700円／件（101〜120件）、800円／件（121件以上）
・日曜・祝日 2,100円／件
・平日30分未満の訪問 300円／件
・同行訪問は手当なし（一人で訪問できるようになってから支給開始）
■その他手当
・資格手当 30,000円
・通勤手当 公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円＋ガソリン代上限20,000円／月
■福利厚生
・スキルアップサポート（無料eラーニング・各種自己啓発サービス割引）
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助 60,000円／年
・転居費用補助 単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円
・退職金制度（勤続3年以上）
・産休・育休実績あり
勤務地
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F
最寄り駅
・近鉄大阪線 布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線 布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線 布施駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜17:00（休憩60分）
・時短勤務（1日7時間） 相談可能
※小学6年生までのお子さんがいる方に限り時短勤務の選択が可能です。
※オンコール対応はありません。
※ユニフォーム、スマートフォン、車または電動自転車の貸与があります。
・時短勤務（1日7時間） 相談可能
※小学6年生までのお子さんがいる方に限り時短勤務の選択が可能です。
※オンコール対応はありません。
※ユニフォーム、スマートフォン、車または電動自転車の貸与があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※日曜休み、平日土曜祝日を含んだシフト制 ※その他休暇：新入社員特別休暇（3日） 年間休日：110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで、訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務、社会復帰支援
・日常生活のサポート
■訪問形態
・1人の利用者に対して複数名での対応をしているため、相談しやすい環境です。
・訪問件数は1日5〜7件、月間平均100件程度（エリアによる）
・電子カルテを使用しています。
■その他
・同行訪問を経て、段階的に独立できるようになります。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務、社会復帰支援
・日常生活のサポート
■訪問形態
・1人の利用者に対して複数名での対応をしているため、相談しやすい環境です。
・訪問件数は1日5〜7件、月間平均100件程度（エリアによる）
・電子カルテを使用しています。
■その他
・同行訪問を経て、段階的に独立できるようになります。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年■転居費用補助あり（単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円）■退職金制度：勤続3年以上
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年■転居費用補助あり（単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円）■退職金制度：勤続3年以上
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関：上限40,000円/月を定期代として支給＜自宅から事業所まで2㎞以上の方が対象＞、車：上限8,000円で駐車場代の半額を負担＜自宅から事業所まで2㎞以上の方が対象＞・ガソリン代は上限20,000円/月＜自宅から事業所までの往復距離×14円/㎞×勤務日数＞) 資格手当(30,000円) その他手当(訪問件数手当：平日650円～800円/件・日祝2,100円/件、訪問連絡手当（固定残業代として支給）、地域手当：10,000円/月、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJTと集合研修の両方を実施しています。研修制度が充実しており、スキルアップを支援するeラーニングや各種自己啓発サービスの割引があります。
施設概要
精神科領域の訪問看護を専門に提供する事業所である。服薬指導と社会復帰支援を含む相談業務を中心とし、利用者ごとに複数名での対応体制をとることで、より高い質の支援と安定した看護実践環境を実現している。電子カルテを導入し、訪問件数は1日5～7件程度と業務量の適正化を図り、オンコール対応を廃止することで看護職員の負担軽減と働き続けやすい職場環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント
複数名で動くから、判断を一人で背負わない
精神科訪問では一人で判断を迫られる場面が多いものです。
ここでは利用者さん一人に複数名で対応する体制を取っているため、不安や判断の迷いをその場で相談できます。
チームの中にいることで、心理的な負担が軽くなり、看護に集中できる環境です。
ここでは利用者さん一人に複数名で対応する体制を取っているため、不安や判断の迷いをその場で相談できます。
チームの中にいることで、心理的な負担が軽くなり、看護に集中できる環境です。
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