パート・バイト
日勤のみ、オンコールほぼなし。特養での安定勤務
社会福祉法人和悦会
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給与
月収：251,000円〜【研修・教育など】新人職員研修（部門制研修制度）
時給：1,500円〜
勤務時間
8:30〜18:30

日勤常勤で、夜勤のない働き方を実現

特別養護老人ホームでの日勤常勤職です。夜勤がなく、オンコール対応も現在ほぼありません。年間休日109日、4週8休制で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。薬の管理、バイタルチェック、往診時の対応など、特養での看護業務に専念できます。

求人情報

給与
月給251,000円〜

■給与内訳（モデルケース）
・新卒　月給195,180円（基本給163,800円＋調整手当＋資格手当15,000円）
・経験15年　月給266,570円（基本給228,700円＋調整手当＋資格手当15,000円）

■各種手当
・通勤手当　月上限30,000円
・住宅手当　月上限10,000円
・資格手当　15,000円
・家族手当　上限18,000円
・調整手当　基本給の10％

■その他
・退職金制度あり（第2退職給付金制度）
・資格取得支援あり
・社会保険完備
勤務地
〒583-0852 大阪府羽曳野市古市2271-114
最寄り駅
・JRおおさか東線　衣摺加美北駅より徒歩11分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8時30分〜17時30分（休憩60分）
・遅出　9時30分〜18時30分（休憩60分）

※残業は1日30分以下（実績5〜10分程度）
※週40時間、シフト制
※オンコール対応はほぼなし（主任のみ対応）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇 夏季休暇（2日）※取得可能期間4月～9月／　冬季休暇（3日）※取得可能期間10月～3月 年間休日：109日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療業務を担当します。

■主な業務
・薬の管理
・バイタルチェック
・週3回の往診対応
・カルテ・処方箋の作成処理
・月数回のケースカンファレンスへの参加
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 資格取得支援あり 社会保険完備
・【研修・教育など】新人職員研修（部門制研修制度）／次世代リーダー養成研修／マネジメント研修／ストレスマネジメント研修／法人内実務者研修／法律研修／各種業務研修／OJT研修制度 【その他】退職金は第2退職給付金制度／スポーツクラブ法人会員（羽曳野）／大阪民間共済会加入など
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(月上限30,000円まで支給) 住宅手当(月上限10,000円まで支給) 資格手当(15,000円) その他手当(家族手当：上限18,000円まで支給、オンコール手当10,000円（主任のみオンコールあり）、基本給の10％)
退職金
なし
教育体制
新人職員研修（部門制研修制度）、OJT研修制度があります。次世代リーダー養成研修、マネジメント研修、ストレスマネジメント研修、法人内実務者研修、法律研修、各種業務研修が用意されています。資格取得支援制度があります。
施設概要
JRおおさか東線衣摺加美北駅から徒歩11分の立地に立地する特別養護老人ホームである。社会福祉法人和悦会が運営し、入居者の日常的な健康管理と生活支援を一体で提供している。薬剤管理、バイタル測定、定期的な医学管理体制を整えており、看護職員が常駐して入居者の状態変化に対応する。

クリアス看護のおすすめポイント

生活と仕事、両立しやすい日勤体制
夜勤がないことで、生活リズムが安定します。年間109日の休日と4週8休制が、疲労回復と家族との時間をしっかり確保させてくれます。特養での継続的なケアを通じて、入居者さんの日々の変化を見守り、信頼関係を築いていく充実感が得られる職場です。

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