パート・バイト
ホスピスと訪問看護、両軸で患者さんを支える管理職
株式会社シーユーシー・ホスピス(神奈川県)
給与
月収:500,000円〜退職金勤続3年以上/試用期間3ヵ月
勤務時間
9:00〜18:00
在宅での看取りに、医療と介護が揃う環境
在宅ホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護を一つの組織で展開しています。
看護管理者として、往診医や薬局、ケアマネジャーといった多職種を調整しながら、患者さんの意思決定支援から看取りまでを支える立場です。
自分たちのチームの中で、医療と介護の両方が完結する環境が特徴です。
求人情報
給与
月給500,000円〜
■給与・待遇
・通勤手当 実費請求、上限30,000円/月
・資格取得支援あり
・試用期間3ヶ月
・定年65歳
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・制服上下貸与
・退職金制度(勤続3年以上)
■給与・待遇
・通勤手当 実費請求、上限30,000円/月
・資格取得支援あり
・試用期間3ヶ月
・定年65歳
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・制服上下貸与
・退職金制度(勤続3年以上)
勤務地
神奈川県川崎市(本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F)
最寄り駅
・東急田園都市線 鷺沼駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
日勤:9:00〜18:00(休憩60分)
※二交替制、オンコールなし
※1ヶ月単位の変形労働制(月9〜8日休み、2月のみ月8日休み)
※二交替制、オンコールなし
※1ヶ月単位の変形労働制(月9〜8日休み、2月のみ月8日休み)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 1ヵ月変形労働制(月9~8日休み)※2月のみ月8日休み 年間休日:113日
仕事内容
在宅ホスピスと訪問看護の統括者として、管理業務と訪問看護の両方を担当します。
■管理業務
・看護管理者として施設全体のマネジメント
・ケアのサポートと質の向上
・往診医、薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャーとの各種調整
・往診医との連携(情報共有、指示受け、意思決定支援)
■訪問看護業務
・日勤帯は1日11〜13件程度の訪問を実施
・1件あたり30分程度
・訪問記録はiPadで管理
■訪問内容例
バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、経管栄養の管理、人工呼吸器管理、IVHの管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など
■管理業務
・看護管理者として施設全体のマネジメント
・ケアのサポートと質の向上
・往診医、薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャーとの各種調整
・往診医との連携(情報共有、指示受け、意思決定支援)
■訪問看護業務
・日勤帯は1日11〜13件程度の訪問を実施
・1件あたり30分程度
・訪問記録はiPadで管理
■訪問内容例
バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、経管栄養の管理、人工呼吸器管理、IVHの管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金勤続3年以上 ■試用期間3ヵ月 ■制服上下貸与 ■定年65歳
・退職金勤続3年以上 ■試用期間3ヵ月 ■制服上下貸与 ■定年65歳
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費請求 上限30,000円)
退職金
なし
施設概要
がん末期や難病指定患者など重度患者への看護に特化した訪問看護事業者である。サービス付き高齢者向け住宅内での施設内訪問看護業務を主軸に、電子カルテシステムを導入した記録体制のもと、患者の状態観察から医療処置まで一貫したケアを提供する。看護職員による継続的な支援で、患者とその家族の療養生活を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

医療も介護も、同じチームの仲間がいる
在宅ホスピスは医療と生活支援の両立が求められる場です。
一つの組織の中に訪問看護と住宅施設が揃っているため、多職種のスタッフと方針を共有しながら患者さんを支えられます。
患者さんの最期を、チーム全体で見守る経験は、看護職としての視点を大きく広げます。
一つの組織の中に訪問看護と住宅施設が揃っているため、多職種のスタッフと方針を共有しながら患者さんを支えられます。
患者さんの最期を、チーム全体で見守る経験は、看護職としての視点を大きく広げます。
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