株式会社ケア21（神奈川県）

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給与

月収：340,000円〜勤続加算（勤続3年以上）2,000円/月

勤務時間

9:00〜18:00

健康管理から急変対応まで、専門性を活かす

「我が家」をコンセプトとした定員51名の有料老人ホームです。
入居者さんの日常の健康相談やバイタルチェック、医師の指示に基づく服薬・食事管理のほか、健康状態の変化や急変時の対応、受診支援を担当します。
ターミナルケアではかかりつけ医と連携し、その方らしい最期を支えます。

求人情報

給与

月給340,000円〜

■手当
・資格手当　95,000円
・地域手当　20,000円／月
・時間外特別調整手当　50,000円／月
・オンコール手当　1,000円／回
・通勤手当　上限50,000円／月
・勤続加算　2,000円／月（勤続3年以上）

■その他待遇
・健康診断（年1回）
・制服貸与
・前払退職金制度（勤続1年以上）
・慶弔見舞金制度
・定年制撤廃
・持株会制度
・映画割引、提携ホテル割引、グルメ・ショッピング・レジャー施設割引、旅行優待サービス
・グループ団体傷害保険（割引率85％）

勤務地

神奈川県相模原市（本社: 大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F）

最寄り駅

・小田急小田原線　小田急相模原駅より徒歩3分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間、31日-177時間）
※シフト等により前後する可能性があります
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※夜勤なし、日勤のみの勤務です

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・月8休、月9休
・年間休日111日
・夏季休暇、夏期・冬期休暇（計7日）
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・希望休制度あり
・慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

仕事内容

有料老人ホームで定員51名の入居者さんの健康管理と看護業務全般を担当します。

■主な業務
・日常の健康相談、バイタルチェックによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理、食事管理、処置
・健康状態の変化や急変時の緊急対応、受診支援
・病院等の手配、受診付き添い、医師への連絡・指示受け
・入居者さん・ご家族のご要望によるターミナルケア（かかりつけ医との連携）

■職員配置
介護・看護職員体制　3：1以上

資格

・看護師

応募条件

・対象は看護師の方

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・勤続3年以上の方に勤続加算2,000円/月
・勤続1年以上で利用できる前払退職金制度
・定年制の撤廃
・年1回の健康診断
・制服の貸与
・慶弔見舞金制度
・組合制度（共済制度）と任意加入の共済
・社員持株会制度
・毎年の誕生日月にお誕生日プレゼントを贈呈
・グループ団体傷害保険（割引率85％）
・映画割引、提携ホテルの割引、レジャー施設割引
・グルメ・ショッピングのサービス
・旅行優待サービスあり

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(上限50,000円／月) 資格手当(95,000円) その他手当(地域手当：20,000円／月、時間外特別調整手当50,000円／月、オンコール手当1,000円／回)

退職金

なし

施設概要

株式会社ケア21が運営する有料老人ホームである。定員51名の施設として、入居者の日常的な健康管理から急変時の対応、ターミナルケアまで、生活全般における医療・介護支援を提供する。看護と介護職員が3対1以上の体制で連携し、かかりつけ医との協働のもと、入居者が"我が家"として過ごせる環境づくりを実現している。