正職員
完全直行直帰で、訪問看護の経験を深める
あさぎ訪問看護リハビリステーション
給与
月収:312,000円〜464,000円月給内訳/基本給 237,000円
勤務時間
8:30〜17:30
新規開設だからこそ、基盤作りに携わる
2025年11月に相模原市南区に新規開設する訪問看護リハビリステーションです。
ご利用者様への訪問看護サービス提供に加え、関連事業所との連携活動など多彩な業務に携わります。
オープン初期段階からの参画となるため、サービス体制の構築や運営方針の形成に看護職として貢献できる環境です。
求人情報
給与
月給312,000円〜464,000円
■給与内訳
・基本給 237,000円
・職務手当 20,000円
・PM管理手当(プライマリ管理手当) 4,000円
・駐車場手当 15,000円
・固定残業代 36,000円(月10時間分、超過分は別途支給)
■その他手当
・オンコール手当 5,500円~33,000円
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給あり
・賞与あり
・インセンティブ手当あり(詳細は面接にて)
■モデル年収
・インセンティブを含めた想定年収 5,500,000円~6,000,000円
■試用期間
・6ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 237,000円
・職務手当 20,000円
・PM管理手当(プライマリ管理手当) 4,000円
・駐車場手当 15,000円
・固定残業代 36,000円(月10時間分、超過分は別途支給)
■その他手当
・オンコール手当 5,500円~33,000円
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給あり
・賞与あり
・インセンティブ手当あり(詳細は面接にて)
■モデル年収
・インセンティブを含めた想定年収 5,500,000円~6,000,000円
■試用期間
・6ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒252-0321 神奈川県相模原市南区相模台1丁目14-10 あとりゑ201
最寄り駅
・小田急線 小田急相模原駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※完全直行直帰が可能です。余った時間は自宅待機も可能です。
※残業はほぼありません。
※事務作業は自宅でのフルリモートに対応しています。
※オンコール対応があります。
※完全直行直帰が可能です。余った時間は自宅待機も可能です。
※残業はほぼありません。
※事務作業は自宅でのフルリモートに対応しています。
※オンコール対応があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・シフト制で、毎月の土日祝日分の休みをローテーションで取得
・年間休日120日以上
・シフト制で、毎月の土日祝日分の休みをローテーションで取得
・年間休日120日以上
仕事内容
訪問看護リハビリステーションでご利用者様への訪問看護サービスを中心に担当します。
■主な業務
・ご利用者様への訪問看護サービスの提供
・各種訪問に付随する事務作業の実施
・訪問スケジュールの管理・調整
・関連事業所との連携活動(営業)
■勤務の特徴
・訪問エリア:相模原市内およびその近辺
・社用車を1人1台貸与(個人使用可、自家用車使用も応相談)
・1人1台iPad及び社用携帯を貸与
・訪問物品、制服貸与
■主な業務
・ご利用者様への訪問看護サービスの提供
・各種訪問に付随する事務作業の実施
・訪問スケジュールの管理・調整
・関連事業所との連携活動(営業)
■勤務の特徴
・訪問エリア:相模原市内およびその近辺
・社用車を1人1台貸与(個人使用可、自家用車使用も応相談)
・1人1台iPad及び社用携帯を貸与
・訪問物品、制服貸与
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格が必要
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・急性期病棟での臨床経験が3年以上
・年齢は〜64歳が対象(定年年齢を上限とし、その上限年齢未満の方を募集)
・学歴不問
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・急性期病棟での臨床経験が3年以上
・年齢は〜64歳が対象(定年年齢を上限とし、その上限年齢未満の方を募集)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金の各種社会保険
・定年は一律65歳
・再雇用は上限75歳まで
・屋内は禁煙(受動喫煙対策あり)
・貸与する社用車も禁煙
・マイカー通勤可(駐車場無料)
・育児休業、看護休暇、病気休暇からの復職を支援する制度あり
・社用車を1人1台貸与(私用での利用可、自家用車の使用は応相談)
・iPadと社用携帯を1人1台ずつ貸与
・訪問用の物品と制服を貸与
・健康診断は会社負担
・居住中または居住予定の賃貸物件を社宅扱いにできる
・FPに保険の見直し、節税、資産運用を相談可能
・iDeCo(イデコ)に対応
・休憩室あり
・事務作業は自宅でフルリモート可能
・定年は一律65歳
・再雇用は上限75歳まで
・屋内は禁煙(受動喫煙対策あり)
・貸与する社用車も禁煙
・マイカー通勤可(駐車場無料)
・育児休業、看護休暇、病気休暇からの復職を支援する制度あり
・社用車を1人1台貸与(私用での利用可、自家用車の使用は応相談)
・iPadと社用携帯を1人1台ずつ貸与
・訪問用の物品と制服を貸与
・健康診断は会社負担
・居住中または居住予定の賃貸物件を社宅扱いにできる
・FPに保険の見直し、節税、資産運用を相談可能
・iDeCo(イデコ)に対応
・休憩室あり
・事務作業は自宅でフルリモート可能
寮
あり
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
各種研修を実施しています。参加後は業務への貢献度に合わせて支給額を決定いたします。
施設概要
精神科を含むほぼすべての診療科の症例に対応する訪問看護ステーションである。小学生以下は対象外だが、中学生以上は難病や障がいのある利用者まで幅広く受け入れている。相模原市を中心に座間市・大和市・厚木市などの近隣エリアで訪問を行い、365日年中無休で定期訪問を実施。スタッフ10名体制で8時30分から17時30分の営業にオンコール対応を加える。
従業員数
スタッフ10名在席中!
みんな思いやりがあり、やさしいスタッフです
みんな思いやりがあり、やさしいスタッフです
クリアス看護のおすすめポイント

新しい職場で、自分の専門性を活かす
新規開設初期段階での参画となるため、ご利用者様のニーズに応じたサービス体制を一緒に作り上げていくことができます。
完全直行直帰と社用車貸与により、プライベートとの両立がしやすく、余裕を持って訪問看護の経験を深められます。
シフト制・非受け持ち制という運用により、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が実現できる職場です。
完全直行直帰と社用車貸与により、プライベートとの両立がしやすく、余裕を持って訪問看護の経験を深められます。
シフト制・非受け持ち制という運用により、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が実現できる職場です。
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