パート・バイト
訪問は日中のみ、直行直帰で時間を自分のものに
株式会社Bridge(神奈川県)
給与
月収:328,000円〜時短採用あり/制服貸与あり/社用車貸与あり(社用車通勤も…
勤務時間
8:30〜17:30
夜勤なし、残業ほぼなし。訪問看護の自由度
訪問看護ステーションでの業務ですが、夜勤がなく、残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
訪問は1日4時間程度で6~7件、直行直帰が可能なため、通勤時間を短縮できます。
育児時短制度も整備されており、ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。
求人情報
給与
月給328,000円〜
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
・ラダー手当 20,000円~
・職務手当 50,000円~
・地域手当 33,000円
・給与調整金 1,760円
・オンコール手当 1,300~20,300円(利用者様人数により決定)
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■その他
・社会保険完備
・時短採用あり
・制服貸与、社用車貸与あり
・定年60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
・タブレット、スマホ支給
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
・ラダー手当 20,000円~
・職務手当 50,000円~
・地域手当 33,000円
・給与調整金 1,760円
・オンコール手当 1,300~20,300円(利用者様人数により決定)
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■その他
・社会保険完備
・時短採用あり
・制服貸与、社用車貸与あり
・定年60歳、再雇用制度あり(65歳まで)
・タブレット、スマホ支給
勤務地
神奈川県横浜市(本社: 高知県高知市新屋敷2-9-2)
最寄り駅
・JR横浜線 小机駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※実働8時間
※平均労働時間:163時間/月
※残業10時間以下(ほぼなし)
※訪問状況に応じて直行直帰可能
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※実働8時間
※平均労働時間:163時間/月
※残業10時間以下(ほぼなし)
※訪問状況に応じて直行直帰可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■日曜日+その他1日固定休み ※祝日出勤あり ■産前産後休暇 ※1月は11日、2月は9日、3月~12月は10日休み ※月の希望休3日間申請可能 年間休日:120日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんの自宅を訪問し看護業務を行います。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・受診時の付き添い
・簡単な処置
・緊急対応
・看護記録の作成
・スタッフへの指導、助言
・オンコール対応
■訪問について
・1日の訪問件数 6~7件
・1日の訪問時間 約4時間
・直行直帰可能
・移動記録は外出中に記載可能
・チャットアプリ(Googleチャット)で連絡
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・受診時の付き添い
・簡単な処置
・緊急対応
・看護記録の作成
・スタッフへの指導、助言
・オンコール対応
■訪問について
・1日の訪問件数 6~7件
・1日の訪問時間 約4時間
・直行直帰可能
・移動記録は外出中に記載可能
・チャットアプリ(Googleチャット)で連絡
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・社会保険完備
・時短採用あり ■制服貸与あり ■社用車貸与あり(社用車通勤も可能) ■定年制あり:一律60歳 ■再雇用制度あり:65歳まで ■タブレット、スマホ支給 ■月1回社食ランチ(お弁当支給) ■業務災害総合保険あり ■研修制度あり ■育児時短制度
・時短採用あり ■制服貸与あり ■社用車貸与あり(社用車通勤も可能) ■定年制あり:一律60歳 ■再雇用制度あり:65歳まで ■タブレット、スマホ支給 ■月1回社食ランチ(お弁当支給) ■業務災害総合保険あり ■研修制度あり ■育児時短制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限なし)) その他手当(■ラダー手当:20,000円~ ■職務手当:50,000円~ ■地域手当:33,000円 ■給与調整金:1,760円 ■オンコール手当:1,300~20,300円(利用者様人数により決定))
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
JR横浜線小機駅より徒歩10分の立地に位置する訪問看護ステーションである。神奈川県横浜市港北区を中心に、在宅療養者への看護サービスを提供している。ICT導入により移動中の記録入力が可能となり、訪問効率の向上を図る体制を敷いている。直行直帰の勤務形式をとり、訪問件数は1日0~3件程度の運営規模となっている。
クリアス看護のおすすめポイント

子育てとの両立、実現できた働き方
夜勤がなく、残業もほぼないため、家族との時間を優先しながら働けます。
育児時短制度が整備されており、お子さんの成長段階に合わせた勤務調整が可能です。
訪問は1日4時間程度で完結するため、自分のペースで業務を進められます。
育児時短制度が整備されており、お子さんの成長段階に合わせた勤務調整が可能です。
訪問は1日4時間程度で完結するため、自分のペースで業務を進められます。
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