パート・バイト
管理者として、地域の訪問看護を支える
株式会社Bridge(神奈川県)
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給与
月収:378,000円フレックスタイム制の導入あり/制服貸与あり
勤務時間
8:30〜17:30

小机駅近く、管理業務と訪問の両立

JR横浜線・小机駅から徒歩10分の訪問看護ステーションです。
管理者として職員のシフト調整や法的書類業務、スタッフマネジメントを行いながら、訪問看護にも携わります。
ICTの導入やGoogleチャットなど、業務効率を支える環境が整っています。

求人情報

給与
月給378,000円〜

■給与内訳
・基本給に各種手当を加算して支給

■各種手当
・ラダー手当 20,000円〜
・職務手当 50,000円〜
・地域手当 33,000円〜
・給与調整金 1,760円〜
・管理者手当 46,000円〜
・役職手当 110,000円〜450,000円
・オンコール手当 1,300円〜20,300円(利用者数により決定)
・通勤手当 実費支給(上限なし)

■その他
・社会保険完備
・制服貸与
・タブレット、スマホ支給
・月1回社食ランチ(お弁当支給)
・昇給あり
・試用期間についての記載はありません
勤務地
神奈川県横浜市(本社: 高知県高知市新屋敷2-9-2)
最寄り駅
・JR横浜線 小机駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
8時30分〜17時30分(休憩60分)

・1ヶ月単位の変形労働時間制
・実働8時間
・想定労働時間163時間/月
・フレックスタイム制導入あり
・時短採用導入あり

※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※直行直帰可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■産前産後休暇 ※祝日出勤 ※月の希望休3日間申請可能 年間休日:120日
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、業務全般を担当します。

■主な業務
・スケジュール調整、職員のシフト調整
・法的書類業務、計画書・報告書・訪問看護計画書の管理
・スタッフのマネジメント、苦情対応
・担当者会議、地域連絡会への参加
・職場の衛生管理
・訪問業務(月0〜60件程度、1日0〜3件程度)

■業務環境
・ICT導入により、訪問中に移動記録を記載可能
・スタッフ間の連絡はGoogleチャットを利用
・社用車貸与あり
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・社会保険完備
・フレックスタイム制の導入あり ■制服貸与あり ■タブレット、スマホ支給 ■定年制あり:一律60歳 ■再雇用制度あり:65歳まで 社用車貸与あり(社用車通勤も可能) ■月1回社食ランチ(お弁当支給) ■業務災害総合保険あり ■研修制度あり ■育児時短制度
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限なし)) その他手当(■ラダー手当20,000円~ ■職務手当50,000円~ ■地域手当33,000円~ ■給与調整金1,760円~ ■管理者手当46,000円~ ■役職手当:110,000~450,000円 ■オンコール手当 1,300~20,300円(利用者様人数により決定) )
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
JR横浜線小機駅より徒歩10分の立地に位置する訪問看護ステーションである。神奈川県横浜市港北区を中心に、在宅療養者への看護サービスを提供している。ICT導入により移動中の記録入力が可能となり、訪問効率の向上を図る体制を敷いている。直行直帰の勤務形式をとり、訪問件数は1日0~3件程度の運営規模となっている。

クリアス看護のおすすめポイント

管理と訪問、両方の視点で成長できる
管理業務に専念するのではなく、訪問看護にも関わることで、現場の声を直接理解できます。
その経験が、より実践的なスタッフマネジメントや課題解決につながります。
小机駅近くという立地と、フレックスタイム制・時短制度により、長く働ける土台が用意されています。

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