正職員
年間休日150日、訪問看護で無理なく働く

エフィラグループ株式会社

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給与
月収：376,000円〜副業可／各種研修制度／資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00

週休3日制で年間休日150日、自分のペースを守れる

訪問看護ステーションで、経過観察や家族への相談対応など、患者さんの在宅療養を支えます。
週休3日制で年間休日150日と、ワークライフバランスを重視した体制です。
残業はほぼなく、日勤のみでの勤務が可能なため、育児や介護との両立を考えている方にも選ばれています。

求人情報

給与
月給376,000円〜

■給与構成
・基本給に各種手当を加算

■各種手当
・資格手当
・インセンティブ手当
・通勤手当（上限30,000円/月、ガソリン代規定あり）
・永年勤続手当
・家族利用手当
・結婚・出産祝い金

■福利厚生
・社会保険完備
・自社保育園無料利用制度（一部時間無料対象外、空き状況による）
・託児補助制度
・産前産後休暇取得実績あり
勤務地
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13横浜ステーションビル7F
最寄り駅
・JR東海道本線　戸塚駅より徒歩13分
・JR横須賀線　戸塚駅より徒歩13分
・JR湘南新宿ライン　戸塚駅より徒歩13分
・横浜市営地下鉄ブルーライン　戸塚駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※変形労働時間制（1ヵ月単位、週平均40時間）
※残業は月10時間以下でほぼなし
※夜勤なし、日勤のみでの勤務が可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・週休3日制（土日は必ず出勤）
・GW・年末も土日は出勤
・産前産後休暇の取得実績あり
・特別休暇あり（慶弔休暇を含む）
・年間休日150日
仕事内容
訪問看護ステーションで、在宅療養中の患者さんの支援業務を担当します。

■主な業務
・経過観察と療養支援
・ご家族への相談対応
・電子カルテ・ラインワークスを活用した記録と情報共有

■業務サポート
・社用スマホを1人1台貸与
・電子カルテと情報共有システムを導入済み
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師の資格を有すること
・普通自動車免許（一種）を有すること
福利厚生
・託児所・保育支援がある
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得の支援がある
・社会保険完備
・託児補助制度
・保育園
・副業可
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・メンター制度
・社内留学制度（他事業を経験しに行くことができる）
・社内公募制度
・選択型人事制度（FA制度。個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できる）
・コミュニケーション費補助
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケット配布
・社員紹介制度
・家族利用手当
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・自社保育園の無料利用制度（一部時間は無料の対象外。空きがない場合あり）
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円／月※ガソリン代あり（規定あり）) 資格手当 その他手当(インセンティブあり)
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、資格取得支援制度、メンター制度があります。
キャリアコース選択制度、社内留学制度（他事業の経験機会）、社内公募制度により、個々のキャリア形成をサポートします。
施設概要
訪問看護業務を中核とした事業展開を行う事業所である。利用者の経過観察と支援、家族への相談対応を主軸に、在宅療養の継続を支える。社用スマートフォン貸与と電子カルテ・ラインワークス導入により、訪問から記録までの業務効率化と情報共有を実現。複数路線が集結する戸塚駅近辺に位置し、神奈川県内の訪問看護需要に応える体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

自分のライフスタイルに合わせて、長く働き続けられる
年間150日の休日と週休3日制で、プライベートの時間が確保できます。
副業も可能で、育児中の方や介護との両立を考えている方も働きやすい環境です。
メンター制度や各種研修が整っており、経験を積みながら自分のキャリアを選択できる職場です。
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