正職員
横浜のまち、ここからが始まる訪問看護
ここから訪問看護リハビリケア桜木町
給与
月収：320,000円〜固定残業代なし
オンコール手当、オンコール出動手当
残業手当、熱中症の対策手当（夏季期間）
試用期間 最大6ヶ月（経験に応じて相談）
条件変動有り（期間中は月給-15,000円）
【モデル給与】
年収450万円～(臨床経験7年) /オンコール手当:2万円～、オンコール対応出動:5万円など
**********************************
【充実の各種手当！】
[1]オンコール所持手当：1,000円～10,000円（緊急契約数により幅あり）
[2]オンコール対応手当：4,000円/件
[3]エンゼルケア手当：15,000円/件（滞在時間に関わらず一律）
※22時以降の緊急訪問時は、翌日に出勤調整あり（午前休、午後休など）スケジュールの兼ね合いあり)
勤務時間
8:45〜17:15
オープン間もない、居心地のいい職場
2024年6月にオープンしたばかりの訪問看護ステーションです。
小規模だからこそ、同じメンバーで働き、相談しやすい環境が整っています。
年間休日124日以上の4週8休制で、訪問看護の業務と自分の時間のバランスをとりながら働けます。
求人情報
給与
月給320,000円〜
年収450万円〜（臨床経験7年のモデル）
■給与について
・給与は経験に応じて決定します
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
■各種手当
・オンコール所持手当 1,000円〜10,000円（緊急契約数により変動）
・オンコール対応手当 4,000円/件
・エンゼルケア手当 15,000円/件（滞在時間に関わらず一律）
・残業手当
・熱中症対策手当（夏季期間）
・交通費支給
■試用期間（最大6ヶ月、経験に応じて相談）
・月給から15,000円減額
・条件は入職後に相談可能です
年収450万円〜（臨床経験7年のモデル）
■給与について
・給与は経験に応じて決定します
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
■各種手当
・オンコール所持手当 1,000円〜10,000円（緊急契約数により変動）
・オンコール対応手当 4,000円/件
・エンゼルケア手当 15,000円/件（滞在時間に関わらず一律）
・残業手当
・熱中症対策手当（夏季期間）
・交通費支給
■試用期間（最大6ヶ月、経験に応じて相談）
・月給から15,000円減額
・条件は入職後に相談可能です
勤務地
〒220-0031 神奈川県横浜市西区宮崎町3-1 グリーンプラザ紅葉坂
最寄り駅
・JR根岸線 桜木町駅より徒歩6分
・ブルーライン 桜木町駅より徒歩7分
・京急本線 日ノ出町駅より徒歩11分
・ブルーライン 桜木町駅より徒歩7分
・京急本線 日ノ出町駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:15（実働7.5時間、休憩60分）
※日勤のみです。
※22時以降の緊急訪問時は、翌日に午前休または午後休で調整します。
※直行直帰の相談も可能です。
※日勤のみです。
※22時以降の緊急訪問時は、翌日に午前休または午後休で調整します。
※直行直帰の相談も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休 （土日祝休みと休日数、同等）
・※シフトでの平日休み
・年間休日124日以上
・※シフトでの平日休み
・年間休日124日以上
仕事内容
訪問看護ステーションから、近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスを提供します。社用車で移動します。
■主な業務
・健康状態の観察と医療処置（バイタルチェック、点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・清拭、手足浴などの各種介助
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・電子カルテ（iPad）への記録
■訪問について
・1日5〜7件の訪問
・オンコール対応あり
・社用車を貸し出し（1人1台のiPad支給）
■配置について
・就業場所の変更：なし
・業務内容の変更：なし
■主な業務
・健康状態の観察と医療処置（バイタルチェック、点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・清拭、手足浴などの各種介助
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・電子カルテ（iPad）への記録
■訪問について
・1日5〜7件の訪問
・オンコール対応あり
・社用車を貸し出し（1人1台のiPad支給）
■配置について
・就業場所の変更：なし
・業務内容の変更：なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師のみ
・運転免許必須（ペーパードライバー不可）
・正看護師としての勤務経験必須
・訪問看護未経験OK、8割以上のスタッフが未経験からスタート！
・ブランク可
・年齢・学歴不問
・運転免許必須（ペーパードライバー不可）
・正看護師としての勤務経験必須
・訪問看護未経験OK、8割以上のスタッフが未経験からスタート！
・ブランク可
・年齢・学歴不問
福利厚生
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給（条件の取り決めなし）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
・65歳定年制（※再雇用制度あり）
・役職手当あり（管理者、主任）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・自転車訪問なし
・交通費支給（条件の取り決めなし）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
・65歳定年制（※再雇用制度あり）
・役職手当あり（管理者、主任）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・自転車訪問なし
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社後は現場での同行訪問からスタートし、概ね1ヶ月間は先輩と一緒に業務を行います。
2ヶ月以降は研修も組まれており、オンライン研修や階層別研修で専門知識を深めるサポートがあります。
2ヶ月以降は研修も組まれており、オンライン研修や階層別研修で専門知識を深めるサポートがあります。
施設概要
桜木町駅周辺の好立地に位置する訪問看護・リハビリケアステーションである。2024年6月の開設以来、横浜市中区一帯の在宅療養者を対象に訪問看護サービスを展開している。複数路線が利用可能な立地により、訪問スタッフの機動性を確保し、利用者宅への迅速な対応を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント
新しい職場だからこそ、自分たちで作っていける
2024年オープンの施設では、スタッフ同士の関係もまだ作られている途上です。
理念「自分の大切な人を看てもらいたい」を共有するメンバーと、一緒に環境を整えていく経験ができます。
訪問未経験やブランクがあっても、新しく始めようとする気持ちが何より大切にされる職場です。
理念「自分の大切な人を看てもらいたい」を共有するメンバーと、一緒に環境を整えていく経験ができます。
訪問未経験やブランクがあっても、新しく始めようとする気持ちが何より大切にされる職場です。
条件が近い求人
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正職員横浜在宅診療クリニック
在宅医療給与月収： 405,000円 〜 ●年収 600万～ 表記の年収は目安です（年齢・経験・能力を考慮のうえ規定により決定） 【基本給／手当】 ●基本給 250,000円～ ●資格手当 50,000円 ●訪問手当 50,000円 ●裁量手当 55,000円（月20時間相当分） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給いたします。 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給いたします。 ●オンコール手当 5,000円/回（※別途、出動手当あり） ●家族手当 配偶者：10,000円、子：5,000円/人 ●通勤手当 上限あり（法人規定に準ずる） 【試用期間】 3ヶ月（最大延長6ヶ月） ※期間中の条件変更なし休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅横浜駅より徒歩2分勤務地〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-4 CRANE CORNER 4階 -
正職員看護小規模多機能居宅介護 ウイル戸塚ステーション
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正職員
鶴見かとう整形外科
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カンタン1分で問い合わせ！