正職員
在宅ホスピスから回復期まで、一人の歩みを追う訪問看護

楓の風在宅療養支援株式会社（神奈川県）

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給与
月収：324,000円〜退職金あり（勤続3年以上）／訪問通勤兼用に社用車貸与（オ…
勤務時間
8:45〜19:00

がん患者が6割。緩和から看取りまで関わる

訪問看護ステーションで在宅療養と在宅ホスピスケアに携わります。
利用者の65歳以上が8割、がん患者が全体の6割を占めるため、緩和ケアから看取りまで、患者さんの人生の最期に寄り添う経験ができます。
1日5～6件の訪問を通じて、自宅という生活の場で必要な看護を積み重ねられます。

求人情報

給与
月給324,000円〜

■給与内訳
・基本給含む月給324,000円～
・職能手当　40,000円
・職務手当　60,000円
・オンコール手当　10,000円～
・通勤手当　実費支給（上限30,000円/月）
・残業手当

■その他
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・社用車貸与（オンコール対応可能な正社員のみ。自宅近隣駐車場は会社が借り上げ）
・iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品、ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種代補助
・学会・研修参加支援制度あり（規定あり）
勤務地
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6VORT新横浜2F-D
最寄り駅
・小田急江ノ島線　鶴間駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:45～17:45（休憩60分）
・直行勤務　9:00～19:00（休憩60分）
・オンコール待機　月5～10日程度、夜18:00～朝8:45
・日直当番　月1～2回程度、土日祝日8:45～18:00（実働4時間超の場合は代休取得可）

※訪問件数は1日5～6件が目安。午前中2件、午後3件が標準です。
※移動は会社支給の軽自動車で対応します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み
・年間休日は120日以上
・休日は土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇
・年末年始休暇は12/31～1/3
・特別休暇あり
・新入社員休暇は3日
・休日当番あり（前月に翌月の当番の不可日を提出）
・産休・育休の取得実績あり
・育休明けは、オンコール当番なしの時短勤務を利用可能
・年間休日：120日
仕事内容
訪問看護ステーションで在宅療養と在宅ホスピスケアに従事します。

■主な業務
・利用者の状態観察と看護ケア
・緩和ケアと看取り支援
・カウンセリングと家族支援

■訪問について
・訪問件数　1日5～6件（午前2件、午後3件が標準）
・訪問時間　30分～（短時間訪問の場合は1日6件となる場合もあります）
・移動手段　会社支給の軽自動車を使用
・利用者層　65歳以上が8割、がん患者が約6割

※保険請求業務専任事務・常勤クラークが各事業所に配置されているため、事務負担は軽減されています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・社会保険完備
・勤続3年以上で退職金支給
・オンコール対応が可能な正社員には、訪問時の通勤にも使える社用車を貸与
・自宅近隣の駐車場は会社が借り上げ
・オンコール開始までの通勤は公共交通機関を利用
・育児休業制度、介護休職制度、看護休暇制度あり
・iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品などを貸与
・専用ユニフォーム（ボタンダウンシャツ3、チノパン2）を貸与
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・学会・研修参加支援制度あり（規定あり）。上記はいずれも会社が必要と認めた場合のみ
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限あり30,000円／月）) 残業手当 その他手当(職能手当（40,000円）、職務手当（60,000円）、オンコール手当（10,000円～）)
退職金
なし
施設概要
小田急江ノ島線鶴間駅の徒歩圏に位置する訪問看護ステーションである。楓の風在宅療養支援株式会社が運営し、在宅ホスピスケアを含む訪問看護を提供している。利用者の約8割が65歳以上の高齢者であり、がん患者が全体の6割を占める。訪問は専用軽自動車で移動し、1日5件程度の訪問を実施する体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

緩和ケアの知識が、その後の看護観を変える
がん患者さんの在宅ケアと看取りに触れることで、延命治療だけでない看護の価値が見えてきます。
患者さんが自宅で過ごす時間をどう支えるかを学ぶ中で、看護師としての軸足が定まります。
土日祝日が休みで、育休明けの時短勤務やオンコール調整も可能。ライフステージの変化に対応しながら専門性を深められる環境です。
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