正職員
神奈川3市で、年間125日休みながら働く訪問看護
株式会社リベルケア（神奈川県）
給与
月収：331,000円〜定年65歳／研修制度あり／インフルエンザワクチン予防接種…
勤務時間
8:30〜17:30
複数拠点だから、希望の勤務地が選べる
藤沢市・厚木市・平塚市の複数施設で展開しているため、ご自身の生活圏に合わせた勤務地を選択できます。
ホスピス対応型住宅での看護業務をメインに、小規模チームで患者さんの最期まで見守る仕事です。
年間休日125日と休みが充実しており、仕事と生活のバランスを整えやすい環境です。
求人情報
給与
月給331,000円〜
■給与内訳
・基本給に資格手当（23,000円〜33,000円）を含む
・夜勤手当 10,000円／回（月6回想定）
・職能手当 3,000円〜15,000円
・年末年始手当あり
■その他
・通勤手当 実費支給（上限なし）
・残業手当 あり
・試用期間中の労働条件に変動なし
■福利厚生
・社会保険完備
・インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担
・ユニフォーム支給
・福利厚生サービス（Bーcan、リロクラブ）
・従業員持ち株制度（会社補助あり）
・GLTD制度あり（傷病による長期療養時の給与補償制度）
・永年勤続表彰制度
・社内表彰制度（年12回）
・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）
・副業OK（規定有）
■給与内訳
・基本給に資格手当（23,000円〜33,000円）を含む
・夜勤手当 10,000円／回（月6回想定）
・職能手当 3,000円〜15,000円
・年末年始手当あり
■その他
・通勤手当 実費支給（上限なし）
・残業手当 あり
・試用期間中の労働条件に変動なし
■福利厚生
・社会保険完備
・インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担
・ユニフォーム支給
・福利厚生サービス（Bーcan、リロクラブ）
・従業員持ち株制度（会社補助あり）
・GLTD制度あり（傷病による長期療養時の給与補償制度）
・永年勤続表彰制度
・社内表彰制度（年12回）
・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）
・副業OK（規定有）
勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 24F
最寄り駅
・JR横浜線 中山駅よりバス・車15分
・横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅よりバス・車15分
・横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅よりバス・車15分
雇用形態
正職員
勤務時間
常勤（二交替制）
・日勤 8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤 16:30〜翌9:30（休憩120分）
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
・日勤 8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤 16:30〜翌9:30（休憩120分）
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制、有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇（※シフトに準じる）
・冬期休暇あり
・入職日から半年以内に特別休暇5日付与
・入社後半年経過後に有給休暇10日付与
・年間休日125日
・冬期休暇あり
・入職日から半年以内に特別休暇5日付与
・入社後半年経過後に有給休暇10日付与
・年間休日125日
仕事内容
ホスピス対応型住宅における看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・医師指示による医療処置
・個人的なケア、排泄介助、保清、食事介助
・感染予防
・看護記録の記載、看護計画の立案報告
・訪問医師への対応報告
・意思決定支援、グリーフケアなどご家族を含めたケア
※複数拠点での勤務となる可能性があります。
■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・医師指示による医療処置
・個人的なケア、排泄介助、保清、食事介助
・感染予防
・看護記録の記載、看護計画の立案報告
・訪問医師への対応報告
・意思決定支援、グリーフケアなどご家族を含めたケア
※複数拠点での勤務となる可能性があります。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・社会保険完備
・定年65歳
・研修制度あり
・インフルエンザワクチンの予防接種は全額会社負担
・ユニフォーム支給
・福利厚生サービスとして「Bーcan」「リロクラブ」を利用可能
・従業員持ち株制度あり（会社補助あり）
・GLTD制度あり（傷病による長期療養時の給与補償制度）
・永年勤続表彰制度あり
・社内表彰制度あり（年12回）
・慶弔見舞金あり（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）
・副業可（規定あり）
・定年65歳
・研修制度あり
・インフルエンザワクチンの予防接種は全額会社負担
・ユニフォーム支給
・福利厚生サービスとして「Bーcan」「リロクラブ」を利用可能
・従業員持ち株制度あり（会社補助あり）
・GLTD制度あり（傷病による長期療養時の給与補償制度）
・永年勤続表彰制度あり
・社内表彰制度あり（年12回）
・慶弔見舞金あり（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）
・副業可（規定あり）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限なし）) 残業手当 資格手当(23,000円～33,000円) その他手当(夜勤手当：10,000円／回（月6回想定）、職能手当3,000円～15,000円、年末年始手当)
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
終末期医療に携わる訪問看護事業を展開している。株式会社リベルケアは、ホスピス対応型の住宅型有料老人ホームと訪問看護の事業を柱とし、神奈川県内の藤沢市・厚木市・平塚市に拠点を置く。バイタルサイン測定から医療処置、フィジカルアセスメント、排泄介助・保清などの日常ケアを含め、医師との連携のもとで意思決定支援とグリーフケアまで、患者と家族に寄り添う包括的な看護を提供している。
クリアス看護のおすすめポイント
複数の場所で働きながら、療養の最期に向き合う
ホスピス対応型住宅で、患者さんとご家族の人生最後の時間に関わります。
複数拠点での勤務により、異なる環境での経験を積みながら、在宅での看護を深められます。
年間125日の休日が保証されているため、そうした深い関わりを持ちながらも、自身の生活を大切にできる職場です。
複数拠点での勤務により、異なる環境での経験を積みながら、在宅での看護を深められます。
年間125日の休日が保証されているため、そうした深い関わりを持ちながらも、自身の生活を大切にできる職場です。
条件が近い求人
カンタン1分で問い合わせ！