パート・バイト
2025年4月開設、ホスピスの立ち上げに携わる
株式会社アンビス（神奈川県）
株式会社アンビス（神奈川県）のイメージ
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給与
月収：400,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

オープニングメンバーとして、ホスピスケアを一から築く

2025年4月に新規開設される医療施設型ホスピスのオープニングメンバーを募集しています。
ホスピスはターミナルケアの専門領域であり、症状管理、意思決定支援、グリーフケアなど、一般病棟では経験できない看護に関わります。
立ち上げ段階から関わることで、施設の文化や体制を一緒に作り上げる貴重な機会です。

求人情報

給与
月給400,000円〜

■給与内訳
・基本給　400,000円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円/月（バス通勤可）
・資格手当　23,000円/月（認定看護師資格をお持ちの方は53,000円）
・夜勤手当　50,000円（月5回分）※5回を超えた場合は10,000円/回を別途支給
・リーダー手当、主任手当（昇格時）

■その他
・退職金制度あり
・社員持株会制度
・産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）
・制服無料貸与（上下各3枚）
勤務地
神奈川県横浜市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・東急東横線　日吉駅より徒歩8分
・東急目黒線　日吉駅より徒歩8分
・横浜市営地下鉄グリーンライン　日吉駅より徒歩8分
・東急新横浜線　日吉駅より徒歩8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※二交替制です。
※夜勤明けの次の日は基本的にお休みです。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）。
※オンコール対応なし。ドクターは24時間365日電話で対応します。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制、希望休は月3日までOK！■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
医療施設型ホスピスの入居者様に対して、生活と医療処置に伴う看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケア（ご家族を含めたケア）

※開設までは周辺施設での事前研修も相談可能です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、社員持株会制度、駐車場
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)
退職金
なし
施設概要
横浜市港北区の日吉駅周辺で訪問看護を展開する株式会社アンビスである。複数路線が乗り入れる日吉駅から徒歩8分という交通の便の良さを活かし、地域内での在宅療養を支える。医療施設型ホスピスと住宅型有料老人ホームを併せ持つ運営体制の中で、生活に寄り添った看護ケアと意思決定支援を行っている。24時間365日体制で医師の指示を仰べる環境を整え、訪問診療時の対応や終末期ケアまで一体的に提供している。

クリアス看護のおすすめポイント

ターミナルケアの専門領域に、一から向き合える
ホスピスは一般病棟と異なり、治癒ではなく苦痛の緩和と生きる実感を重視する看護です。
意思決定支援やグリーフケアは、看護師としての視点を根本から広げる経験となります。
開設当初だからこそ、施設文化を形作る一員として、この専門領域を深く学べる環境があります。

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