年間300コマの研修で、経験に合わせて力を伸ばす
介護付きホームで看護師・准看護師として働く求人です。
年間300コマ(1コマ半日が通常)の研修があり、介護実技からターミナルケアまで幅広いテーマを扱います。
未経験の方もベテランの方も、自分に合った研修を選んで受講できます。
介護福祉士や介護支援専門員の資格取得勉強会、管理職登用を目指す研修も実施しています。
求人情報
給与
月給352,460円〜
■給与内訳
・基本給 217,580円〜
・職務給 97,500円(資格による)
・処遇改善手当 17,000円
・スキル手当 19,780円(約1年間固定、その後変動の可能性あり)
・確定拠出年金 1,100円
■賞与・昇給
・賞与 年2回・年間0.4〜1.2ヶ月分(業績により変動あり)
・昇給あり(能力に応じて)
■その他手当
・交通費 全額支給
・年末年始手当
・残業代 別途支給
※試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 217,580円〜
・職務給 97,500円(資格による)
・処遇改善手当 17,000円
・スキル手当 19,780円(約1年間固定、その後変動の可能性あり)
・確定拠出年金 1,100円
■賞与・昇給
・賞与 年2回・年間0.4〜1.2ヶ月分(業績により変動あり)
・昇給あり(能力に応じて)
■その他手当
・交通費 全額支給
・年末年始手当
・残業代 別途支給
※試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
勤務地
〒254-0018 神奈川県平塚市東真土1丁目8番3号
最寄り駅
・JR東海道本線 平塚駅より車で13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩1時間)
※実働週40時間以内の変形労働制です。
※施設により15分〜30分程度差がある場合があります。
※実働週40時間以内の変形労働制です。
※施設により15分〜30分程度差がある場合があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによって決まる
・年間休日は111日
・年間休日は111日
仕事内容
介護付きホームで、看護業務と介護業務を担当します。
■主な業務
・看護業務 処置(経管栄養、吸引など)、服薬管理、健康管理
・緊急時の対応
・介護業務 排泄、食事、更衣介助
■働き方について
・一人ひとりのご利用者に寄り添ったケアを行います。
・入社後は先輩社員が丁寧に指導します。
・オンコール対応をお願いすることがあります。
※変更範囲:会社が定める業務
※転勤範囲:会社が定める事業所
■主な業務
・看護業務 処置(経管栄養、吸引など)、服薬管理、健康管理
・緊急時の対応
・介護業務 排泄、食事、更衣介助
■働き方について
・一人ひとりのご利用者に寄り添ったケアを行います。
・入社後は先輩社員が丁寧に指導します。
・オンコール対応をお願いすることがあります。
※変更範囲:会社が定める業務
※転勤範囲:会社が定める事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格が必要
・介護施設での勤務経験がなくても応募可
・介護施設での勤務経験がなくても応募可
福利厚生
・社会保険に加入できる
・入社3年以上の方が対象となる退職金制度がある
・運転免許取得の支援制度がある
・職員紹介制度がある
・入居者紹介制度がある
・慶弔見舞金が支給される
・制服(ポロシャツ)を貸与される
・インフルエンザ予防接種を無料で受けられる
・入社後、健康診断を年1~2回受けられる
・再雇用制度がある
・表彰制度がある
・施設内は屋内禁煙である
・車・バイクでの通勤が可能
・定年は一律60歳。再雇用制度により上限70歳まで勤務できる
・入社3年以上の方が対象となる退職金制度がある
・運転免許取得の支援制度がある
・職員紹介制度がある
・入居者紹介制度がある
・慶弔見舞金が支給される
・制服(ポロシャツ)を貸与される
・インフルエンザ予防接種を無料で受けられる
・入社後、健康診断を年1~2回受けられる
・再雇用制度がある
・表彰制度がある
・施設内は屋内禁煙である
・車・バイクでの通勤が可能
・定年は一律60歳。再雇用制度により上限70歳まで勤務できる
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
年間300コマ(1コマ半日が通常)の研修を実施しています。
研修は介護実技からターミナルケアまで幅広く、経験に応じて選択して受講できます。
研修は出勤扱いが基本です。休日に自己研鑽として参加する場合は手当があります。
介護福祉士・介護支援専門員の資格取得勉強会、管理職登用を目指す研修があります。
初任者研修・実務者研修の受講料は上限10万円までキャッシュバックの対象です。
ケアマネジャーの各種研修、認知症関連研修(実践者研修・管理者研修など)の受講費用は会社が負担します(社内ルールによる)。
研修は介護実技からターミナルケアまで幅広く、経験に応じて選択して受講できます。
研修は出勤扱いが基本です。休日に自己研鑽として参加する場合は手当があります。
介護福祉士・介護支援専門員の資格取得勉強会、管理職登用を目指す研修があります。
初任者研修・実務者研修の受講料は上限10万円までキャッシュバックの対象です。
ケアマネジャーの各種研修、認知症関連研修(実践者研修・管理者研修など)の受講費用は会社が負担します(社内ルールによる)。
施設概要
介護付きホームとして、入居者の日常生活介助と健康管理を組み合わせて提供する施設である。定員55名の介護付き有料老人ホームとして、排泄・食事・更衣などの介助に加え、経管栄養や吸引などの医療的処置を伴う看護業務も担う体制をとる。看護職員は一人ひとりの利用者に寄り添ったケアを行い、病院とは異なる長期的な関わり方で生活を支える。平塚市東真土に位置し、2011年11月の設立以来、地域の高齢者介護を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

経験を活かしながら、新しい専門性を積み上げられる
病院とは違う関わり方で、一人ひとりの暮らしに寄り添う看護を経験できます。
研修と資格支援が揃っているため、今の経験を土台に次のステップを描きやすい環境です。
身につけた知識が利用者さんの安心につながると実感できたとき、看護師としての自信が深まります。
研修と資格支援が揃っているため、今の経験を土台に次のステップを描きやすい環境です。
身につけた知識が利用者さんの安心につながると実感できたとき、看護師としての自信が深まります。
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