夜勤もオンコールも、ない働き方

訪問看護ステーションでありながら、夜勤とオンコール対応がない職場です。
日勤のみで月給308,000円以上の安定給与があり、土日祝日は完全に休みです。
年間120日の休日があるため、プライベートの時間を確保しながら仕事を続けられます。

求人情報

給与

月給308,000円〜

■給与・待遇
・通勤手当　規定により支給（上限30,000円/月）
・残業手当　5分単位で支給
・退職金制度　勤続5年以上（定年時）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場あり

■定年・再雇用
・定年　60歳
・再雇用制度　あり

勤務地

〒659-0092 兵庫県芦屋市大原町4-10

最寄り駅

・JR東海道本線　芦屋駅より徒歩5分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし、オンコール対応なし

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・土日・祝日休み 4週8休以上完全週休2日制　土曜日　有給休暇 ■冬期休暇（12/31～1/3）年間休日：120日

仕事内容

訪問看護ステーション、定期巡回随時対応型訪問介護施設における訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・利用者さんの健康観察、療養上のケア
・医療処置（状態に応じて）
・訪問時の相談・指導

■訪問について
・訪問エリア　芦屋市～神戸市東灘区
・訪問件数　1日5～6件程度
・訪問手段　社用車、バイク、電動自転車
・対象疾患　小児・精神以外すべて（認知症、ターミナルケア、難病ほか、比較的軽度の方が中心）

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・産休・育休実績あり資格取得支援あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金制度：勤続5年以上※定年まで勤めた場合 ■定年制度：60歳 ■再雇用制度：あり

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(規定により支給　上限30,000円) 残業手当(5分単位で支給)

退職金

なし

教育体制

在籍スタッフのほとんどが訪問看護未経験からのスタートです。最初は同行訪問から開始し、段階的に一人での訪問へ移行します。

施設概要

JR芦屋駅から徒歩5分という利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。芦屋市から神戸市東灘区にかけたエリアで、社用車・バイク・電動自転車を使い分けながら1日5～6件の訪問に当たる。認知症や難病、ターミナルケアなど多様な疾患に対応し、比較的軽度から重度まで幅広い利用者を支援している。スタッフの大多数が訪問看護未経験からの出発であり、同行訪問を経て段階的に一人立ちする育成体制を敷く。