正職員
訪問未経験から始める、チームで考える看護
株式会社ロジケア（兵庫県）
株式会社ロジケア（兵庫県）のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：308,000円〜退職金制度：勤続5年以上※定年まで勤めた場合
勤務時間
9:00〜18:00

同行から主訪問へ。一人にさせない育成

在籍看護師のほとんどが訪問看護未経験からのスタートです。最初は同行訪問で業務を学び、徐々に一人での訪問に移行していきます。利用者へのケア方法をメンバーで一緒に考える社風のため、判断に迷う場面でも相談しやすい環境です。

求人情報

給与
月給308,000円〜

■待遇
・通勤手当：規定により支給（上限30,000円/月）
・残業手当：5分単位で支給
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり

■退職金制度
・勤続5年以上で対象
・定年60歳、再雇用制度あり

■その他
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場あり
勤務地
〒659-0092 兵庫県芦屋市大原町4-10
最寄り駅
・JR東海道本線　芦屋駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし、オンコール対応なし
※訪問件数は1日5〜6件程度
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制　土曜日　有給休暇 ■冬期休暇（12/31～1/3） 年間休日：120日
仕事内容
訪問看護ステーションおよび定期巡回随時対応型訪問介護施設における訪問看護業務を担当します。

■対象利用者
・小児・精神以外のすべての疾患に対応
・認知症、ターミナルケア、難病など
・比較的軽度の方が多い

■訪問エリア
・芦屋市～神戸市東灘区
・訪問手段：社用車、バイク、電動自転車

■その他
・電子カルテを導入しており、事務作業の効率化が図られています
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金制度：勤続5年以上※定年まで勤めた場合 ■定年制度：60歳 ■再雇用制度：あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規定により支給　上限30,000円) 残業手当(5分単位で支給)
退職金
なし
教育体制
在籍スタッフのほとんどが訪問看護未経験からのスタートしており、同行訪問を通じた実践的な教育体制があります。利用者へのケア方法をメンバーで一緒に考える社風で、経験を積めます。
施設概要
JR芦屋駅から徒歩5分という利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。芦屋市から神戸市東灘区にかけたエリアで、社用車・バイク・電動自転車を使い分けながら1日5～6件の訪問に当たる。認知症や難病、ターミナルケアなど多様な疾患に対応し、比較的軽度から重度まで幅広い利用者を支援している。スタッフの大多数が訪問看護未経験からの出発であり、同行訪問を経て段階的に一人立ちする育成体制を敷く。

クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも、メンバーに支えられながら成長できる
訪問看護の経験がなくても、同行訪問と先輩のサポートを通じて段階的に学べます。ケアの方法をチーム全体で検討する文化があるため、一人で判断を抱え込むことはありません。オンコール対応なし、土日祝休みという働き方の中で、着実に専門性を磨けます。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる