パート・バイト
芦屋駅近く、オンコールなしの訪問看護ステーション
株式会社ロジケア（兵庫県）
株式会社ロジケア（兵庫県）のイメージ
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給与
月収：313,000円〜退職金制度：勤続5年以上※定年まで勤めた場合
勤務時間
9:00〜18:00

駅近くでオンコール待機なし。訪問未経験からの始まり

JR芦屋駅から徒歩5分の事業所で、日勤のみの勤務が可能です。
オンコール待機がないため、勤務時間外は完全に業務から離れられます。
訪問未経験者がほとんどで、最初は同行訪問から段階的に進め、チーム内で一緒に考える社風が整っています。

求人情報

給与
月給313,000円〜

■基本給
・経験・スキルに応じて決定

■各種手当
・通勤手当　規定により支給、上限30,000円/月
・残業手当　5分単位で支給

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場
・資格取得支援あり
・産休・育休実績あり

■退職金・定年
・退職金制度　勤続5年以上で支給（定年まで勤めた場合）
・定年制度　60歳
・再雇用制度　あり
勤務地
〒659-0092 兵庫県芦屋市大原町4-10
最寄り駅
・JR東海道本線　芦屋駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※オンコール待機はありません。
※夜勤なし（日勤のみ）の勤務が可能です。
※残業は月平均少量です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制　有給休暇 ■冬期休暇（12/31～1/3） ■祝日出勤必須、土日は出勤の場合あり 年間休日：108日
仕事内容
訪問看護ステーション及び定期巡回随時対応型訪問介護施設における訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェックと健康観察
・医療処置（必要に応じて）
・利用者さんのケア計画の検討

■訪問について
・訪問件数　1日5〜6件程度
・訪問エリア　芦屋市〜神戸市東灘区
・移動手段　社用車、バイク、電動自転車
・対象疾患　小児・精神以外（認知症が多く、ターミナルや難病など。比較的軽度の方が中心）

■電子カルテを導入しており、記録業務の効率化が図られています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金制度：勤続5年以上※定年まで勤めた場合 ■定年制度：60歳 ■再雇用制度：あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規定により支給　上限30,000円) 残業手当(5分単位で支給)
退職金
なし
教育体制
在籍スタッフのほとんどが訪問看護未経験からのスタートです。最初は同行訪問から開始し、段階的に一人での訪問に移行します。利用者さんへのケア方法についてはメンバーで一緒に検討する環境です。
施設概要
JR芦屋駅から徒歩5分という利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。芦屋市から神戸市東灘区にかけたエリアで、社用車・バイク・電動自転車を使い分けながら1日5～6件の訪問に当たる。認知症や難病、ターミナルケアなど多様な疾患に対応し、比較的軽度から重度まで幅広い利用者を支援している。スタッフの大多数が訪問看護未経験からの出発であり、同行訪問を経て段階的に一人立ちする育成体制を敷く。

クリアス看護のおすすめポイント

訪問初心者でも、チームで支える仕事
未経験者がほとんどのため、新人だからという理由で不安を抱えることがありません。
ケアの方法をチームで一緒に考える社風があり、判断に迷ったときも相談しやすい環境です。
オンコール待機がないため、仕事とプライベートの時間を明確に分けて働き続けられます。

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