正職員
施設内での継続支援が中心、同じ利用者さんとの関係を深める
株式会社メディケア・プランニング
給与
月収:274,000円〜会社が指定する曜日・時間に勤務できる方(主に土・日)
勤務時間
8:30〜17:15
訪問の8割が施設内。顔なじみとの関係が築ける
サービス付き高齢者向け住宅への訪問が全体の8割を占めるため、同じ利用者さんと長く関わる環境です。
1日平均4~5件の訪問のうち3件は施設内となり、定期的に同じ方の様子を見守ります。
変化を継続的に把握できるため、小さな異変にも気づきやすく、その気づきが予防につながります。
求人情報
給与
月給274,000円〜
■給与について
・基本給:274,000円〜(経験・能力を考慮のうえ決定)
・通勤手当:規定に基づき支給
・その他手当:オンコール手当、扶養手当、業務手当
※会社が指定する曜日・時間(主に土日)に勤務できる方は時給加算あり
※退職金制度あり
※社会保険完備
■給与について
・基本給:274,000円〜(経験・能力を考慮のうえ決定)
・通勤手当:規定に基づき支給
・その他手当:オンコール手当、扶養手当、業務手当
※会社が指定する曜日・時間(主に土日)に勤務できる方は時給加算あり
※退職金制度あり
※社会保険完備
勤務地
〒659-0072 兵庫県芦屋市川西町15-17-202
最寄り駅
・阪神本線 芦屋駅よりバス・車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ
・8:30~17:15(休憩45分)
※夜勤なし。日勤のみの勤務となります。
・8:30~17:15(休憩45分)
※夜勤なし。日勤のみの勤務となります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇(別途5日間)
・年間休日114日
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇(別途5日間)
・年間休日114日
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅と在宅への訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者様の健康状態の確認
・リハビリの補助・指導
・清拭、入浴、排泄、食事など日常生活全般の介助
・留置カテーテルや各種医療機器の管理および指導
・褥瘡(床ずれ)の予防および処置
■訪問について
・訪問エリア:芦屋市、東灘区、西宮市
・1日平均4~5件の訪問(うち3件は施設内)
・施設内訪問が全体の約8割を占めます
■主な業務
・利用者様の健康状態の確認
・リハビリの補助・指導
・清拭、入浴、排泄、食事など日常生活全般の介助
・留置カテーテルや各種医療機器の管理および指導
・褥瘡(床ずれ)の予防および処置
■訪問について
・訪問エリア:芦屋市、東灘区、西宮市
・1日平均4~5件の訪問(うち3件は施設内)
・施設内訪問が全体の約8割を占めます
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・社会保険完備
・駐車場あり
・会社が指定する曜日・時間(主に土・日)に勤務できる場合、時給加算あり
・退職金制度あり
・駐車場あり
・会社が指定する曜日・時間(主に土・日)に勤務できる場合、時給加算あり
・退職金制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 その他手当(オンコール手当、扶養手当、業務手当)
退職金
なし
施設概要
サービス付き高齢者向け住宅と在宅を対象に訪問看護を提供する事業所である。訪問件数の8割が施設内での対応となり、1日平均4~5件の巡回のうち3件は同一施設内での継続支援を実施する。こうした集約的な関わりにより、個々の利用者の状態変化を細かく把握し、施設スタッフとの連携も深めやすい体制をとっている。芦屋市・東灘区・西宮市を訪問エリアとしている。
クリアス看護のおすすめポイント

同じ利用者さんとの信頼関係が、やりがいになる
訪問の大半が施設内のため、利用者さんとの関係が深まります。
定期的に同じ方の様子を見守ることで、その人らしい生活を支えている実感が得られます。
継続支援だからこそ、小さな変化の発見と予防が仕事の手応えになる環境です。
定期的に同じ方の様子を見守ることで、その人らしい生活を支えている実感が得られます。
継続支援だからこそ、小さな変化の発見と予防が仕事の手応えになる環境です。
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