正職員
年間124日の休み、出動1件6,000円の成果型報酬
株式会社結梨
給与
月収:340,000円〜制服貸与、1人1台タブレット支給(持ち帰りOK)
勤務時間
8:30〜17:30
休日120日超と報酬の両立を実現
年間124日の休日があるため、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。
加えて訪問1件ごとに6,000円の出動報酬が得られ、工夫次第で収入を増やせる仕組みになっています。
法定残業代も別途支給されるため、頑張った分が給与に反映される働き方です。
求人情報
給与
月給340,000円〜
■報酬体系
・出動報酬 1件あたり6,000円
・法定に基づく残業代 別途支給
■手当
・通勤手当 支給あり
・資格手当 10,000円~
・休日手当 4,000円/日
・待機手当 5,000円/日
■福利厚生
・社会保険完備
・駐車場あり
・制服貸与
・1人1台タブレット支給(持ち帰りOK)
・1人1台社用携帯支給
・資格取得支援あり
・研修制度あり
■報酬体系
・出動報酬 1件あたり6,000円
・法定に基づく残業代 別途支給
■手当
・通勤手当 支給あり
・資格手当 10,000円~
・休日手当 4,000円/日
・待機手当 5,000円/日
■福利厚生
・社会保険完備
・駐車場あり
・制服貸与
・1人1台タブレット支給(持ち帰りOK)
・1人1台社用携帯支給
・資格取得支援あり
・研修制度あり
勤務地
〒663-8234 兵庫県西宮市津門住江町12-6インプレスコート酒蔵通105
最寄り駅
・JR東海道本線 立花駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※訪問エリアは兵庫県西宮市、芦屋市です。
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※訪問エリアは兵庫県西宮市、芦屋市です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:124日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者様の自宅を訪問しての看護業務を担当します。
■主な業務
・日常生活の援助
・服薬確認
・入浴介助
・リハビリを兼ねた散歩
・利用者様とのコミュニケーション
■訪問について
・訪問エリア 兵庫県西宮市、芦屋市
・移動手段 自動車、電動アシスト自転車、原付
■主な業務
・日常生活の援助
・服薬確認
・入浴介助
・リハビリを兼ねた散歩
・利用者様とのコミュニケーション
■訪問について
・訪問エリア 兵庫県西宮市、芦屋市
・移動手段 自動車、電動アシスト自転車、原付
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・社会保険完備、駐車場
・制服貸与、1人1台タブレット支給(持ち帰りOK)、1人1台社用携帯支給、資格取得支援あり、研修制度あり 出動1件6,000円+法定に基づく残業代
・制服貸与、1人1台タブレット支給(持ち帰りOK)、1人1台社用携帯支給、資格取得支援あり、研修制度あり 出動1件6,000円+法定に基づく残業代
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 資格手当(10,000円~) その他手当(休日手当:4000円/日、待機手当:5000円/日)
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度があります。
施設概要
立花駅から徒歩1分の好立地に位置する訪問看護ステーションである。西宮市と芦屋市を訪問エリアとし、利用者の自宅を訪問して日常生活の援助と健康管理を提供する。自動車、電動アシスト自転車、原付を使い分けながら、服薬確認、入浴介助、リハビリを兼ねた散歩、コミュニケーションなど多岐にわたるケアを行う。駅前という利便性を活かし、阪神間の在宅療養者を支える体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

働き方を選べる、成果が反映される仕事
年間124日の休日と出動報酬の仕組みにより、休息と収入の両立を自分たちで設計できます。
プライベートを大切にしながら、その月その月で訪問件数を調整して報酬を増やすことも可能です。
ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き続けられる環境です。
プライベートを大切にしながら、その月その月で訪問件数を調整して報酬を増やすことも可能です。
ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き続けられる環境です。
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