年間休日124日で、ライフステージに対応できる
年間休日124日、週休2日制で、年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産育児休暇・介護休暇を完備しています。
訪問看護の仕事をしながら、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
マイカー通勤で通勤の負担も減り、長く働き続けられる基盤が整っています。
求人情報
給与
月給357,000円〜
■給与内訳
・基本給 357,000円〜(出動1件あたり6,000円)
・資格手当 10,000円〜
・休日手当 4,000円/日
・待機手当 5,000円/日
・通勤手当 規定に基づき支給
・法定に基づく残業代 別途支給
■福利厚生
・社会保険完備
・駐車場完備
・制服貸与
・タブレット1台支給(持ち帰りOK)
・社用携帯1台支給
・資格取得支援制度
・研修制度あり
■給与内訳
・基本給 357,000円〜(出動1件あたり6,000円)
・資格手当 10,000円〜
・休日手当 4,000円/日
・待機手当 5,000円/日
・通勤手当 規定に基づき支給
・法定に基づく残業代 別途支給
■福利厚生
・社会保険完備
・駐車場完備
・制服貸与
・タブレット1台支給(持ち帰りOK)
・社用携帯1台支給
・資格取得支援制度
・研修制度あり
勤務地
〒663-8234 兵庫県西宮市津門住江町12-6インプレスコート酒蔵通105
最寄り駅
・JR東海道本線 立花駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8時30分〜17時30分(休憩60分)
※夜勤なし、日勤のみの勤務です。
※夜勤なし、日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上(124日)
・週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんのご自宅を訪問し看護業務を行います。
■主な業務
・日常生活の援助
・服薬確認
・入浴介助
・リハビリを兼ねた散歩
・コミュニケーション
■訪問エリア
兵庫県西宮市、芦屋市
■移動手段
自動車、電動アシスト自転車、原付
■主な業務
・日常生活の援助
・服薬確認
・入浴介助
・リハビリを兼ねた散歩
・コミュニケーション
■訪問エリア
兵庫県西宮市、芦屋市
■移動手段
自動車、電動アシスト自転車、原付
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・駐車場あり
・制服貸与
・1人1台のタブレットを支給(持ち帰り可)
・1人1台の社用携帯を支給
・資格取得支援あり
・研修制度あり
・出動1件につき6,000円を支給し、法定の残業代も別途支給
・駐車場あり
・制服貸与
・1人1台のタブレットを支給(持ち帰り可)
・1人1台の社用携帯を支給
・資格取得支援あり
・研修制度あり
・出動1件につき6,000円を支給し、法定の残業代も別途支給
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 資格手当(10,000円~) その他手当(休日手当:4000円/日、待機手当:5000円/日)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度、研修制度があります。
施設概要
立花駅から徒歩1分の好立地に位置する訪問看護ステーションである。西宮市と芦屋市を訪問エリアとし、利用者の自宅を訪問して日常生活の援助と健康管理を提供する。自動車、電動アシスト自転車、原付を使い分けながら、服薬確認、入浴介助、リハビリを兼ねた散歩、コミュニケーションなど多岐にわたるケアを行う。駅前という利便性を活かし、阪神間の在宅療養者を支える体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

休みが確保できるから、仕事も生活も続けやすい
年間休日124日という充実した休暇が、心身の疲労回復を支えます。
訪問看護は身体的な負担が大きい仕事ですが、休息の時間をしっかり確保できれば、長く現場で働き続けられます。
育児や介護といったライフステージの変化にも、柔軟に対応できる職場環境です。
訪問看護は身体的な負担が大きい仕事ですが、休息の時間をしっかり確保できれば、長く現場で働き続けられます。
育児や介護といったライフステージの変化にも、柔軟に対応できる職場環境です。
カンタン1分で問い合わせ!