正職員
保育園の看護師、18時で帰宅できる働き方
株式会社ポピンズエデュケア(兵庫県)
給与
月収:273,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
定時18時、残業ほぼなしで自分の時間を確保
企業が運営する認可保育園で、看護師としての働き方を大切にしています。
日勤は9時から18時までで、残業は月10時間以下、ほぼありません。
在園児の健康管理と保健指導に加え、0歳クラスの保育補助も担当する、メリハリのある業務です。
求人情報
給与
月給273,000円〜
■給与内訳
・基本給:規定に基づき決定
・通勤手当:上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他
・借り上げ寮制度あり(自己負担20,000円/月)
■給与内訳
・基本給:規定に基づき決定
・通勤手当:上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他
・借り上げ寮制度あり(自己負担20,000円/月)
勤務地
兵庫県伊丹市(本社: 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ)
最寄り駅
・阪急伊丹線 伊丹駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下、ほぼありません
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下、ほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上
・年間休日は125日
・週休2日制で、土曜日、日曜日、祝日が休み
・有給休暇がある
・出産休暇・育児休暇がある
・介護休暇がある
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合があり、その場合は平日に振替休日を取得できる
・特別休暇として、夏季休暇・冬季休暇が7月・12月に付与される
・年間休日は125日
・週休2日制で、土曜日、日曜日、祝日が休み
・有給休暇がある
・出産休暇・育児休暇がある
・介護休暇がある
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合があり、その場合は平日に振替休日を取得できる
・特別休暇として、夏季休暇・冬季休暇が7月・12月に付与される
仕事内容
認可保育園で、在園児の健康管理と保育補助を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ方
福利厚生
・寮または借り上げ社宅がある
・産前産後休業・育児休業の取得実績がある
・資格取得の支援がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入できる
・借り上げ社宅制度がある
・各種研修制度、海外研修制度がある
・資格取得支援制度がある
・メンタルヘルスカウンセリングを利用できる
・キャリアパスサポート制度がある
・ポピンズサービス利用補助制度がある
・クラブ活動がある
・インフルエンザワクチン接種費用の補助がある(規定あり)
・産前産後休業・育児休業の取得実績がある
・資格取得の支援がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入できる
・借り上げ社宅制度がある
・各種研修制度、海外研修制度がある
・資格取得支援制度がある
・メンタルヘルスカウンセリングを利用できる
・キャリアパスサポート制度がある
・ポピンズサービス利用補助制度がある
・クラブ活動がある
・インフルエンザワクチン接種費用の補助がある(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
阪急伊丹駅の直結という優位な立地に位置する認可保育施設である。在園児の健康管理と発達支援を看護職が担うとともに、病児病後児保育室を備えることで、疾病や予防接種後の子どもの受け入れに対応している。保育時間内に看護職が0歳クラスをはじめ保育補助に入り、保育職との連携を深める体制をとる。株式会社ポピンズエデュケアが運営する施設として、都内を中心に複数の認可保育所・企業主導型保育施設を展開している。
クリアス看護のおすすめポイント

自分のペースで続けられる、保育園の看護師
定時で帰宅でき、残業がほぼないため、プライベートの時間を守りながら働けます。
保育現場での健康管理と保育補助を両立することで、子どもの育ちをより深く理解する看護につながります。
海外研修制度やメンタルヘルスカウンセリングなど、キャリアと心身のサポート体制が整っています。
保育現場での健康管理と保育補助を両立することで、子どもの育ちをより深く理解する看護につながります。
海外研修制度やメンタルヘルスカウンセリングなど、キャリアと心身のサポート体制が整っています。
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