正職員
18時定時、年間休日125日。企業保育園の看護師
株式会社ポピンズエデュケア(兵庫県)
給与
月収:244,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
18時で帰れる、プライベートを大切にできる環境
企業が運営する院内保育所です。
日勤のみで夜勤がなく、勤務時間は9時から18時(休憩60分)の固定シフト。残業も月10時間以下(ほぼなし)のため、毎日18時に帰宅できます。
年間休日125日、週休2日制で土日祝日が休みのため、プライベート時間を確保しやすい職場です。
求人情報
給与
月給244,000円〜
■待遇
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
・借上げ寮制度あり(自己負担20,000円/月、神戸市内の認可保育所対象)
■支援制度
・資格取得支援制度
・海外研修制度
・各種研修制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助
■社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇(実績あり)
・介護休暇
・特別休暇(夏季・冬季休暇として7月・12月に付与)
※イベント時など土曜日に出勤がある場合は平日に振替休日を取得
■待遇
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
・借上げ寮制度あり(自己負担20,000円/月、神戸市内の認可保育所対象)
■支援制度
・資格取得支援制度
・海外研修制度
・各種研修制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助
■社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇(実績あり)
・介護休暇
・特別休暇(夏季・冬季休暇として7月・12月に付与)
※イベント時など土曜日に出勤がある場合は平日に振替休日を取得
勤務地
兵庫県伊丹市(本社: 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ)
最寄り駅
・阪急伊丹線 伊丹駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9時00分~18時00分(休憩60分)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を7月・12月に付与
・年間休日は125日
・週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を7月・12月に付与
・年間休日は125日
仕事内容
企業が運営する院内保育所で、園児の健康管理と保育補助を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
※上記業務以外の時間は保育補助に入っていただきます
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
※上記業務以外の時間は保育補助に入っていただきます
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり(借り上げ社宅制度)
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり(資格取得支援制度)
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・各種研修制度あり
・海外研修制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用補助あり(規定あり)
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり(資格取得支援制度)
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・各種研修制度あり
・海外研修制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用補助あり(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
施設概要
阪急伊丹駅の直結という優位な立地に位置する認可保育施設である。在園児の健康管理と発達支援を看護職が担うとともに、病児病後児保育室を備えることで、疾病や予防接種後の子どもの受け入れに対応している。保育時間内に看護職が0歳クラスをはじめ保育補助に入り、保育職との連携を深める体制をとる。株式会社ポピンズエデュケアが運営する施設として、都内を中心に複数の認可保育所・企業主導型保育施設を展開している。
クリアス看護のおすすめポイント

定時で帰ってから、自分の時間が作れる
保育園の看護師は夜勤がなく、毎日18時に帰宅できる環境です。
年間休日125日で週休2日制のため、疲れを溜め込まずにリフレッシュできます。
長く働き続けたい方が、ライフステージの変化に合わせて活躍できる職場です。
年間休日125日で週休2日制のため、疲れを溜め込まずにリフレッシュできます。
長く働き続けたい方が、ライフステージの変化に合わせて活躍できる職場です。
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