ソフィアメディ訪問看護ステーション日吉

月給367,100円〜400,500円

■年俸制
・年俸：4,405,200円〜4,806,000円を12分割で支給
・基本給　318,022円〜346,957円
・固定残業代　49,078円〜53,543円（20時間分）

■各種手当
・オンコール所持手当　月1,000円〜2,250円
・オンコール対応手当　月1,500円
・緊急訪問手当　月5,100円〜6,550円
・エンゼルケア手当　1回14,000円
・訪問看護ベースアップ手当　月700円〜3,000円程度
・交通費　上限31,000円/月
・主任手当　月20,000円（主任以上）

■モデル年収
・初年度（4月入社時）471万2,400円
・3年目（毎年A評価の場合）485万2,800円
・5年目（主任昇格の場合）523万3,200円

※固定残業20時間超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

・東急電鉄　日吉駅より徒歩10分

正職員

・9:00〜18:00（休憩1時間）

※日勤のみの対応も可能です。
※時短勤務の相談にも応じます（お子さんが小学3年生までが対象）。

なし

なし

・年間休日120日以上（カレンダーによる）
・シフト制

訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスを提供します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・各種介助（清拭、手足浴など）
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・オンコール対応

■訪問について
・1日5〜7件の訪問
・移動手段：高性能の電動自転車または社用車
・記録方法：電子カルテ（iPad1台支給、使用方法は丁寧にレクチャーします）

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験3年以上
・訪問看護の経験は問わない
・当社入社者の9割以上が未経験からスタート

・オンコール所持手当：1回1,000円～2,250円
・オンコール対応手当：1回1,500円
・緊急訪問手当：1回5,100円～6,550円
・エンゼルケア手当：1回14,000円（緊急出勤時）
・訪問看護ベースアップ手当：700円～3,000円程度（実績により変動あり）
・全ての手当に支給要件あり
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度あり（正社員として5年以上の勤務が条件）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・交通費支給（月3万1,000円まで）
・引っ越し支援金制度あり（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
・マタニティユニフォームを無料で貸し出し
・社内融資制度あり
・有給休暇の当日申請・取得が可能（1時間単位での申請可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・役職手当あり（主任、管理者）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・社内イベントあり（懇親会、社員表彰など）
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種の一部負担
・社内外ホットラインあり
・支援先医療機関での自費診療サービスを割引価格で利用可能（対象は美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など））
・時短正社員制度あり（家庭の事情などで時短勤務を希望する場合も相談可）
・子育てをしながら時短勤務で働くスタッフも多数在籍
・時短正社員制度の対象は、子どもが小学3年生までの方
・その他の条件は選考中に詳細を説明

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社後は段階的な研修プログラムを用意しています。
新入社員研修（入社後4日間）、フォローアップ研修（入社2ヶ月程度）、アセスメント研修（入社3ヶ月程度）を実施。
階層別の各種研修（1年目、3年目、管理者向けなど）、オンライン研修で動画コンテンツの配信も行っており、首都圏以外への配属でも専門知識や社会人スキルを高められます。

日吉駅から徒歩10分の立地に位置する訪問看護ステーションである。2021年5月の開設以来、在宅医療を必要とする利用者を支援している。営業時間は9時から18時までで、地域の在宅療養者に対して定期的な訪問看護サービスを提供する体制を整えている。